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Par James Blacker

Amesite Inc (NASDAQ: AMST) PDG Dr. Ann Marie Sastry a récemment parlé avec Benzinga de la mission de l'entreprise et du rôle transformateur de l'Intelligence Artificielle (IA) dans l'éducation. Ci-dessous, nous examinons les principaux enseignements tirés de l'interview, y compris l'approche unique d'Amesite et la vision pour l'avenir.

Amesite est une société de logiciels d'IA dédiée à la création de plateformes et d'applications facilitant l'apprentissage. Leur objectif va des collèges et universités jusqu'aux consommateurs individuels, mettant l'accent sur l'accessibilité et l'efficacité dans l'éducation.

D'autres noms dans l'espace comprennent Coursera Inc (NYSE: COUR), 2U Inc (NASDAQ: TWOU) et Udemy Inc (NASDAQ: UDMY). Selon le Dr. Sastry, Amesite obtient un avantage concurrentiel de l'utilisation de l'IA associée à une approche centrée sur l'étudiant. La société vise à fournir non seulement du contenu, mais également les outils nécessaires pour réussir.

Cela est particulièrement vrai pour l'apprentissage professionnel, a noté le Dr. Sastry, qui est un engagement à vie et a un grand impact sur la sécurité financière et la croissance professionnelle.

L'approche d'Amesite semble porter ses fruits, car en février, la société a annoncé un taux de rétention global de 98% pour les expériences d'apprentissage payantes sur sa plateforme, dépassant de loin la moyenne de l'industrie de 68-73%.

La montée en compétences continue est essentielle dans le monde du travail. La plupart de ce que les gens font au quotidien est appris après l'éducation formelle.

La PDG a souligné les inconvénients des systèmes traditionnels de gestion de l'apprentissage, qui sont principalement des référentiels de contenu et manquent d'une expérience utilisateur bien conçue. D'autre part, les agrégateurs de cours offrent des cours sur tout, rendant difficile pour les consommateurs de choisir exactement ce dont ils ont besoin.

Amesite voit donc son modèle de partenariat avec les collèges et universités comme un moyen idéal de curatorer des contenus et des outils pertinents, répondant aux divers besoins d'apprentissage des individus et assurant des solutions éducatives localisées et impactantes.

Amesite a investi tôt dans l'IA et discutait de la technologie même à l'époque de la fondation de l'entreprise en 2018, a partagé le Dr. Sastry.

En avril, la société a annoncé le lancement bêta de sa nouvelle application NurseMagicTM app, qui utilise l'IA pour fournir des outils utiles et faciles à utiliser pour plus de 5,2 millions d'infirmières.

Le Dr. Sastry voit ce changement stratégique vers les applications mobiles comme un moyen de fournir aux gens un accès plus rapide aux outils d'apprentissage alimentés par l'IA.

“Surfez sur la vague de l'IA. Assurez-vous d'avoir accès à ces outils pour être compétitif. C'est quelque chose qui nous enthousiasme énormément”, a-t-elle déclaré.

Amesite s'est récemment lancé dans un modèle sans frais pour sa plateforme d'enseignement supérieur, où les clients paient mensuellement par utilisateur au lieu de payer des frais de configuration. Depuis lors, la société a annoncé plusieurs accords de cinq ans avec des collèges et des universités. Elle s'est récemment associée à Volunteer State Community College et Joliet Junior College en mars.

Ces partenariats permettent des expériences d'apprentissage sur mesure, répondant aux besoins régionaux et aux exigences de l'industrie.

Le Dr. Sastry a souligné la formation aux préjugés implicites et la préparation aux tireurs actifs comme des programmes qu'Amesite rend désormais disponibles à l'échelle nationale, car c'est une exigence de travail pour beaucoup.

En mars, la société a également annoncé un partenariat avec Partners for Advancing Clinical Education (PACE) pour dispenser une formation médicale agréée.

Le Dr. Sastry attribue le succès d'Amesite à une approche sur mesure qui répond aux besoins uniques de chaque institution, surtout en ce qui concerne l'alignement sur les exigences régionales et les changements législatifs.

“En travaillant directement avec les collèges et les universités et en générant des revenus durables, nous pouvons réellement donner aux gens ce qu'ils veulent”, a-t-elle déclaré.

“Avec notre taux de rétention de 98%, nous sommes un argument très solide pour que les collèges et les universités utilisent le système Amesite, génèrent un impact et répondent aux besoins requis par les législateurs et les assemblées.”

Regardez l'interview complète ici.

Photo en vedette par Compare Fibre sur Unsplash.

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