TeamBuilder hat das Patent Nr. 12148523 für seine prädiktive Mitarbeiterplanungstechnologie erhalten. Das Patent umfasst TeamBuilders innovativen Ansatz, das Patientenvolumen, den Arbeitsablauf sowie die Verfügbarkeit und Eigenschaften der Mitarbeiter in eine benutzerfreundliche Schnittstelle zu integrieren, die von Managern genutzt werden kann, um optimale Planungsentscheidungen zu treffen. Diese Errungenschaft unterstreicht TeamBuilders Engagement, datengestützte Lösungen zur Verbesserung der Personaleffizienz, zur Kostensenkung und zur Verbesserung der Patientenversorgung einzusetzen.

„Die Sicherstellung eines Patents für unsere prädiktive Mitarbeiterplanungstechnologie ist ein bedeutender Meilenstein für TeamBuilder, der die Innovation hinter unserer Lösung bestätigt“, sagte David Howard, Gründer und CEO von TeamBuilder. „Unsere Technologie geht auf die komplexen Herausforderungen der Personalplanung ein, mit denen Gesundheitsdienstleister heute konfrontiert sind, und bietet eine intelligentere, effizientere Möglichkeit, den Personalbedarf zu verwalten, während sowohl Mitarbeiter- als auch Patientenergebnisse verbessert werden.“

Die Mitarbeiterplanung im Gesundheitswesen ist von Natur aus komplex, mit schwankendem Patientenbedarf, unterschiedlichen Fachbedarfen, mehreren Standorten und unterschiedlichen Mitarbeiterpräferenzen. Trotz alledem verlassen sich viele Gesundheitsorganisationen weiterhin auf Personalquoten und manuelle Planungssysteme, wie Papier- oder Excel-basierte Methoden, die oft zu Überpersonal, administrativen Ineffizienzen und einem Mangel an Einblick in wichtige betriebliche Kennzahlen führen.

So funktioniert TeamBuilder:

• Zeitplanoptimierung: Entwickelt den effizientesten Zeitplan, indem Patientennachfrage, Mitarbeiterverfügbarkeit, Arbeitslast und Klinikbeschränkungen in Einklang gebracht werden, um Lücken in der Abdeckung zu minimieren.

• Mitarbeiterallokation: Konzentriert sich auf die Analyse der Mitarbeiterverfügbarkeit und Arbeitslast, um die optimale Anzahl an benötigten Mitarbeitern für jede Schicht vorherzusagen, und gewährleistet die richtige Abdeckung im Einklang mit der Patientennachfrage.

• Betriebliche Sichtbarkeit: Bietet Echtzeit-Einblicke in die Klinikbetrieb, Ressourcenallokation und Klinik-zu-Klinik-Vergleiche, die datengestützte Anpassungen der Mitarbeiterplanung und Ressourcenplanung ermöglichen.

• Leistungsüberwachung: Verfolgt wichtige Kennzahlen wie Ressourcenkosten pro Besuch und Peer-Benchmarking zur Bewertung und Verbesserung der betrieblichen Effizienz.

„Der Übergang zu datengestützten prädiktiven Planungen ist nicht mehr optional - er ist unerlässlich“, sagt Niel Oscarson, Forschungsdirektor bei KLAS. „Gesundheitsorganisationen, die ihren Personalbedarf genau vorhersagen können, werden sowohl in der betrieblichen Effizienz als auch in der Qualität der Patientenversorgung Verbesserungen sehen. Unsere Gespräche mit den Kunden von TeamBuilder zeigen, dass TeamBuilder erhebliche Auswirkungen mit seiner patentierten Technologie erzielt und neue, signifikante Effizienzen im Personalmanagement schafft. Zudem adressiert TeamBuilders Fokus auf den Bereich der ambulanten Pflege einen kritischen Bedarf.“

Die patentierte Mitarbeiterplanungstechnologie von TeamBuilder transformiert nicht nur das Personalmanagement, sondern sorgt auch für greifbare, messbare Verbesserungen. Gesundheitsorganisationen haben eine Verbesserung des Zugangs zur Versorgung um 11% und Gehaltsreduzierungen von 9-14% durch optimierte Planung gesehen. Die Technologie verbessert auch die Kommunikation und reduziert die Zeit, die für die Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen erforderlich ist, wodurch die Abläufe gestrafft werden. Diese Ergebnisse unterstreichen den Einfluss von TeamBuilder auf die Verbesserung der Effizienz, die Senkung der Kosten und die Verbesserung der Patientenversorgung.

Über TeamBuilder: TeamBuilder ist ein Innovator im Bereich des Mitarbeitermanagements im Gesundheitswesen und bietet eine intelligente Planungslösung, die durch patentierte prädiktive Technologie unterstützt wird. Durch die Kombination von Datenwissenschaft mit einer intuitiven Planungsoberfläche hilft TeamBuilder Gesundheitsorganisationen, die Personalplanung zu optimieren, Kosten zu senken und die Patientenversorgung zu verbessern. Der Fokus der Plattform auf prädiktive Planung verändert, wie Gesundheitseinrichtungen das Personalmanagement angehen, was letztendlich sowohl den Mitarbeitern als auch den Patienten zugutekommt.

Für weitere Informationen über TeamBuilder besuchen Sie www.teambuilder.io oder kontaktieren Sie Mea Parikh.

Über KLAS Research:

KLAS Research ist ein führendes Forschungsunternehmen im Gesundheitswesen, das Einblicke in Technologielösungen im Gesundheitswesen bietet. Ihre Berichte helfen Organisationen, informierte Entscheidungen zu treffen, indem genaue, unabhängige Bewertungen von Produkten und Dienstleistungen angeboten werden.

Mea Parikh

Marketing und Geschäftsentwicklung

mea@teambuilder.io

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