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By: NewMediaWire
April 13, 2026

La Filiale Épique De Main-D'Œuvre De Metavesco Lance Une Division De Recrutement Ciblant La Main-D'Œuvre De La Construction De Centres De Données Et De L'Infrastructure GPU

CUMMING, Géorgie - 13 avril 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Metavesco Inc. (OTC : MVCO) (« Metavesco » ou « la Société ») a annoncé aujourd'hui le lancement d'Epic Labor AI, une division de recrutement spécialisée de sa filiale en propriété exclusive Epic Labor, Inc. Cette nouvelle division se concentrera exclusivement sur le recrutement de professionnels qualifiés des métiers et de personnel technique pour la construction, la mise en service et l'exploitation de centres de données d'IA à l'échelle nationale.

Cette annonce intervient dans un contexte que les dirigeants de l'industrie décrivent comme le plus grand programme d'infrastructure de l'histoire moderne. Les entreprises technologiques hyperscale ont engagé des centaines de milliards de dollars dans la construction de nouveaux centres de données pour répondre aux besoins de calcul de l'intelligence artificielle. La principale contrainte de ce programme n'est pas le capital, les semi-conducteurs ou l'énergie. C'est la main-d'œuvre.

Selon des données récentes du secteur, les États-Unis auront besoin d'environ 300 000 nouveaux électriciens au cours de la prochaine décennie pour répondre à la demande des centres de données et de l'électrification, tandis que 200 000 électriciens actuels supplémentaires devraient prendre leur retraite pendant la même période. La demande pour les ingénieurs en CVC a augmenté de 67 % depuis fin 2022, et les travailleurs de la construction sur les projets de centres de données gagnent environ 32 % de plus que ceux sur les chantiers commerciaux standard.

Epic Labor AI recrutera dans deux catégories. Du côté des métiers de la construction, la division placera des électriciens, des spécialistes du CVC et du refroidissement, des tuyauteurs, des soudeurs et de la main-d'œuvre générale de construction dans des projets de construction de centres de données. Du côté du personnel technique, la division recrutera des techniciens de déploiement GPU - les travailleurs spécialisés qui montent en rack, installent, câblent et mettent en service les clusters de calcul GPU - ainsi que des techniciens en fibre optique et câblage structuré, des techniciens d'exploitation de centres de données et des spécialistes des systèmes de contrôle.

« La révolution de l'IA nécessite une fondation physique massive, et actuellement l'Amérique n'a pas assez de travailleurs qualifiés pour la construire », a déclaré Ryan Schadel, PDG de Metavesco. « L'équipe d'Epic Labor cumule plus de 50 ans d'expérience dans le placement de professionnels qualifiés sur les chantiers. Avec Epic Labor AI, nous appliquons cette expertise, combinée à des outils de recrutement alimentés par l'IA, à la pénurie de main-d'œuvre la plus aiguë du marché actuel. La plupart des cabinets de recrutement se spécialisent soit dans les métiers de la construction, soit dans le personnel technologique. Nous avons l'intention d'offrir les deux sous un même toit. »

Epic Labor AI fonctionnera sur un modèle de frais de recrutement et de placement, distinct des opérations traditionnelles de travail temporaire d'Epic Labor. La division prévoit de générer des revenus grâce à des frais de placement en embauche directe et à des arrangements de contrat à l'embauche avec des entrepreneurs généraux, des développeurs de centres de données, des opérateurs hyperscale et des sous-traitants électriques et mécaniques construisant ou exploitant des installations de centres de données d'IA.

Le lancement d'Epic Labor AI étend le modèle opérationnel natif de l'IA précédemment annoncé par Metavesco. La division utilisera des outils d'intelligence artificielle pour le sourcing, le screening et la mise en correspondance des candidats, permettant un développement plus rapide du pipeline et une précision de placement plus élevée avec des frais généraux inférieurs aux opérations de recrutement traditionnelles.

Les travaux électriques représentent à eux seuls environ 45 % à 70 % du coût total de construction d'un centre de données, selon l'International Brotherhood of Electrical Workers. Un seul centre de données hyperscale en construction peut nécessiter entre 50 et 100 électriciens simultanément, avec des équipes de construction de pointe dépassant souvent 1 500 travailleurs dans tous les métiers. La catégorie des techniciens de déploiement GPU est parmi les rôles à la croissance la plus rapide dans l'infrastructure technologique, les entreprises déployant plus de 100 000 GPU signalant des réseaux de 1 000 ingénieurs de terrain ou plus.

Epic Labor AI ciblera initialement les marchés de construction de centres de données avec la plus forte concentration de projets actifs et planifiés, y compris les marchés du nord de la Virginie, du Texas, de l'Iowa, de l'Ohio et de la Géorgie.

À propos d'Epic Labor, Inc.

Epic Labor fournit une main-d'œuvre rapide, fiable et à la demande aux petites et moyennes entreprises. Les services couvrent la construction, l'entreposage, l'hôtellerie, la fabrication et le personnel événementiel, disponibles 24h/24 et 7j/7 avec la Garantie 2 Heures, marque de fabrique d'Epic Labor.

À propos de Metavesco, Inc.

Metavesco est une société holding diversifiée axée sur l'acquisition et la gestion d'actifs dans plusieurs secteurs, y compris les actifs numériques, la DeFi, l'extraction de crypto-monnaies y compris le Bitcoin, et les services de personnel. La société est dédiée à une croissance à long terme par l'expansion organique, les acquisitions stratégiques et les solutions de marché innovantes. Pour en savoir plus, visitez metavesco.com.

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Ce communiqué de presse contient des déclarations qui constituent des déclarations prospectives. Ces déclarations apparaissent à plusieurs endroits dans ce communiqué de presse et incluent toutes les déclarations qui ne sont pas des déclarations de faits historiques concernant l'intention, la conviction ou les attentes actuelles de la Société, de ses administrateurs ou de ses dirigeants concernant, entre autres : (i) les plans de financement ; (ii) les tendances affectant sa situation financière ou ses résultats d'exploitation ; et (iii) la stratégie de croissance et la stratégie opérationnelle. Les mots « peut », « pourrait », « va », « s'attend à », « estime », « peut », « croit », « potentiel » et des expressions similaires et leurs variations sont destinés à identifier des déclarations prospectives. Les investisseurs sont avertis que de telles déclarations prospectives ne sont pas des garanties de performance future et impliquent des risques et des incertitudes, dont beaucoup échappent au contrôle de la Société, et que les résultats réels peuvent différer sensiblement de ceux projetés dans les déclarations prospectives en raison de divers facteurs. Plus d'informations sur les facteurs potentiels qui pourraient affecter l'activité et les résultats financiers sont incluses dans les dépôts de la Société sur otcmarkets.com.

CONTACT MÉDIAS :
Ryan Schadel
678-341-5898
info@metavesco.com

Voir le communiqué original sur www.newmediawire.com

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