By: NewMediaWire
September 24, 2025
Galaxy Payroll Group Limited Retrouve La Conformité Avec L'exigence De Prix D'offre Minimum De Nasdaq
HONG KONG - 24 septembre 2025 (NEWMEDIAWIRE) - Galaxy Payroll Group Limited (Nasdaq : GLXG) (« Galaxy » ou la « Société »), un fournisseur mondial de premier plan de services de paie, a annoncé aujourd'hui qu'elle avait retrouvé la conformité avec l'exigence de prix d'offre minimum pour le maintien de sa cotation sur The Nasdaq Stock Market LLC (« Nasdaq »).
Le 17 mars 2025, la Société a reçu une notification écrite du personnel des qualifications de cotation de Nasdaq, l'informant que ses actions ordinaires n'avaient pas maintenu un prix d'offre minimum de 1,00 $ sur les 30 jours ouvrables consécutifs précédents, comme l'exigent les règles de cotation de The Nasdaq Stock Market.
Depuis lors, la Société a pris des mesures actives pour résoudre ce problème et a retrouvé la conformité avec succès. Plus précisément, au cours des 10 derniers jours ouvrables consécutifs, du 8 au 19 septembre 2025, le prix d'offre de clôture des actions ordinaires de la Société a été de 1,00 $ par action ou plus. En conséquence, Nasdaq a officiellement notifié à la Société qu'elle avait retrouvé la conformité avec la règle de cotation 5550(a)(2), et cette question est maintenant close.
M. Wai Hong Lao, directeur général de Galaxy Payroll Group Limited, a commenté : « Nous sommes heureux d'avoir retrouvé la conformité avec l'exigence de prix d'offre minimum de Nasdaq bien avant la date limite stipulée. Cette dynamique positive reflète une confiance croissante dans notre stratégie commerciale et notre exécution opérationnelle. Notre priorité reste de stimuler la croissance à long terme et de créer une valeur durable pour nos actionnaires. »
À propos de Galaxy Payroll Group Limited
Galaxy Payroll Group Limited est un fournisseur de premier plan de services d'externalisation de la paie basé à Hong Kong. La société est spécialisée dans la fourniture de solutions RH et de paie aux entreprises multinationales de divers secteurs. Axée sur l'innovation et la satisfaction client, GLXG opère à Hong Kong, à Taïwan, à Macao et en RPC, offrant des services d'externalisation de la paie, des services d'emploi et des conseils aux entreprises de toutes tailles.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de Galaxy Payroll Group : www.galaxyapac.com.
Déclarations prospectives
Les questions abordées dans ce communiqué de presse peuvent constituer des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives incluent des déclarations concernant des plans, des objectifs, des buts, des stratégies, des événements ou performances futurs, ainsi que des hypothèses sous-jacentes et d'autres déclarations, qui sont autres que des déclarations de faits historiques. Les mots « croire », « anticiper », « avoir l'intention », « estimer », « potentiel », « peut », « devrait », « s'attendre », « en attente » et des expressions similaires identifient des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives de ce communiqué de presse sont basées sur diverses hypothèses. Bien que nous croyions que ces hypothèses étaient raisonnables lors de leur formulation, parce que ces hypothèses sont intrinsèquement soumises à des incertitudes et des éventualités significatives difficiles ou impossibles à prévoir et qui échappent à notre contrôle, nous ne pouvons pas vous assurer que nous atteindrons ou réaliserons ces attentes.
Pour toute demande, veuillez contacter Intelligent Joy Limited :
Karen Deng
Téléphone : (852) 3594 6407
Email : pr-team@intelligentjoy.com
Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour NewMediaWire (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.