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By: NewMediaWire
September 18, 2025

Galaxy Payroll Group Limited Obtient une Période de Conformité Supplémentaire de 180 Jours de la Part de Nasdaq pour Rétablir l'Exigence de Prix d'Offre Minimum

HONG KONG - 18 septembre 2025 (NEWMEDIAWIRE) - Galaxy Payroll Group Limited (Nasdaq : GLXG) (« Galaxy » ou la « Société »), un prestataire mondial de premier plan en matière de paie, a annoncé aujourd'hui avoir reçu une lettre de notification datée du 16 septembre 2025 du personnel des qualifications de cotation de Nasdaq. La lettre confirme que la Société a obtenu une période de conformité supplémentaire de 180 jours, jusqu'au 16 mars 2026, pour retrouver le respect de l'exigence de prix d'offre minimum.

La Société avait précédemment reçu un avis de Nasdaq le 17 mars 2025, indiquant que le prix d'offre de clôture de ses actions ordinaires était inférieur à 1,00 $ par action pendant 30 jours ouvrables consécutifs, ce qui ne répondait pas aux exigences de la règle de cotation 5550(a)(2) de Nasdaq. Selon les règles, la Société a bénéficié d'une période de grâce initiale de 180 jours, qui a expiré le 15 septembre 2025.

La décision de Nasdaq d'accorder la période de conformité supplémentaire de 180 jours est basée sur le fait que la Société répond à l'exigence de cotation continue pour la valeur marchande des actions détenues publiquement et à toutes les autres normes de cotation initiales applicables pour le marché des capitaux de Nasdaq, à l'exception de l'exigence de prix d'offre. De plus, la Société a fourni un avis écrit à Nasdaq de son intention de corriger la déficience pendant la deuxième période de conformité en mettant potentiellement en œuvre un fractionnement inverse d'actions.

Selon la notification de Nasdaq, si le prix d'offre de clôture des actions ordinaires de la Société atteint 1,00 $ par action ou plus pendant un minimum de 10 jours ouvrables consécutifs à tout moment au plus tard le 16 mars 2026, Nasdaq fournira une confirmation écrite de conformité, et l'affaire sera close.

M. Wai Hong Lao, directeur général de la Société, a déclaré : « Nous apprécions que Nasdaq nous accorde ce temps supplémentaire pour résoudre le problème de conformité du prix d'offre. Cela reconnaît que nous répondons actuellement à d'autres exigences clés de cotation en dehors du prix d'offre. Nous restons engagés à accroître la valeur actionnariale et à exécuter notre stratégie commerciale. »

À propos de Galaxy Payroll Group Limited
Galaxy Payroll Group Limited est un prestataire de services externalisés de paie de premier plan basé à Hong Kong. La société se spécialise dans la fourniture de solutions de ressources humaines et de paie aux entreprises multinationales de divers secteurs. Avec un accent sur l'innovation et la satisfaction client, GLXG opère à Hong Kong, à Taïwan, à Macao et en RPC, offrant des services d'externalisation de la paie, des services d'emploi et des conseils aux entreprises de toutes tailles.

Pour plus d'informations, veuillez visiter le site web de Galaxy Payroll Group : www.galaxyapac.com.

Déclarations prospectives
Les questions discutées dans ce communiqué de presse peuvent constituer des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives incluent des déclarations concernant des plans, des objectifs, des buts, des stratégies, des événements futurs ou des performances, et des hypothèses sous-jacentes et d'autres déclarations, qui sont autres que des déclarations de faits historiques. Les mots « croire », « anticiper », « avoir l'intention », « estimer », « potentiel », « peut », « devrait », « s'attendre », « en attente » et des expressions similaires identifient des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives dans ce communiqué de presse sont basées sur diverses hypothèses. Bien que nous croyions que ces hypothèses étaient raisonnables lors de leur formulation, parce que ces hypothèses sont intrinsèquement soumises à des incertitudes et des contingences significatives qui sont difficiles ou impossibles à prévoir et qui sont hors de notre contrôle, nous ne pouvons pas vous assurer que nous atteindrons ou réaliserons ces attentes.

Pour toute demande, veuillez contacter Intelligent Joy Limited :
Karen Deng
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Voir le communiqué original sur www.newmediawire.com

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