SARASOTA, FL - 8 de junio de 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Suncoast Venture Studio (SVS) anunció hoy el lanzamiento comercial completo de RecruitTune.ai, una plataforma de evaluación de contratación impulsada por IA que hace que la parte superior del embudo de reclutamiento sea dramáticamente más eficiente. Tras una beta de mercado con más de 50 organizaciones, RecruitTune.ai ya está disponible para líderes de RR.HH., profesionales de adquisición de talento y gerentes de contratación en todo el país, llegando en un momento en que la demanda de talento nunca ha sido tan alta.

Según la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales de abril de 2026, las ofertas de empleo en EE. UU. aumentaron a 7.6 millones, el nivel más alto en casi dos años. Sin embargo, las tasas de contratación disminuyeron en el mismo período, lo que subraya un desafío persistente: los empleadores publican más puestos pero luchan por identificar eficientemente qué candidatos vale la pena llevar a la etapa de entrevista. Como dijo Noah Yosif, economista jefe de la American Staffing Association, a CNN Business: "Calcular mal al trabajador equivocado puede ser costoso para los empleadores, por lo que los empleadores se están tomando su tiempo para asegurarse de que están llenando los puestos con los candidatos adecuados". Esa fricción es exactamente lo que RecruitTune.ai está diseñado para eliminar.

El costo de un embudo de contratación ineficiente es significativo. El costo promedio por contratación en los Estados Unidos ahora se sitúa entre $4,700 y $4,800, según el Informe de Referencia de Capital Humano 2026 de SHRM, con un tiempo promedio para cubrir un puesto de 44 días. Una mala contratación agrava ese costo dramáticamente: el Departamento de Trabajo de EE. UU. y SHRM estiman que una sola contratación incorrecta cuesta entre el 30% y el 50% del salario del primer año de ese empleado. La mayor parte de ese desperdicio se origina en la parte superior del embudo, donde los gerentes de contratación se ven obligados a evaluar grandes volúmenes de candidatos con poco más que un currículum antes de dedicar tiempo a las entrevistas.

RecruitTune.ai resuelve el problema de la parte superior del embudo con una evaluación estructurada de tres señales respaldada por la ciencia que filtra y clasifica a los candidatos antes de programar una sola entrevista. Los gerentes de contratación suben una descripción del puesto, y la plataforma genera instantáneamente un perfil conductual personalizado alineado con ese rol específico. Los candidatos completan una evaluación de 20 minutos evaluada en tres dimensiones: Criterios Imprescindibles para el rol; un Escenario de Rol Basado en Audio que revela cómo los candidatos responden a situaciones reales del lugar de trabajo; y un Perfil Conductual IPIP Big Five mapeado a los estándares ocupacionales O*NET. El resultado es una Puntuación de Adecuación al Puesto, una clasificación defendible basada en datos que dice a los equipos de contratación exactamente quién merece una mirada más profunda, por lo que las entrevistas se reservan para candidatos genuinamente calificados.

A diferencia de las herramientas de evaluación heredadas que requieren largas llamadas de configuración o ciclos de implementación empresarial, RecruitTune.ai fue construido para la velocidad y la accesibilidad. Las organizaciones pueden crear su primera evaluación de rol y comenzar a evaluar candidatos en minutos.

"Había probado varias otras herramientas de evaluación, pero todas requerían una llamada de configuración antes de poder ver algo. RecruitTune me permitió entrar de inmediato, pegar una descripción del puesto y tener una evaluación lista para enviar el mismo día. Lo que realmente destacó fue cómo los resultados enmarcaban las puntuaciones más bajas como áreas a mejorar en lugar de fracasos; esa es exactamente la mentalidad que queremos llevar a nuestras conversaciones de contratación."

- Danelle Stumbo, adquisición de talento, Centrica Business Solutions

"Construimos RecruitTune.ai para resolver un problema que todos los gerentes de contratación conocen íntimamente: demasiados candidatos, no suficiente señal", dijo Daniel Alpert, director ejecutivo de RecruitTune.ai. "Cuando tu embudo está atascado con solicitantes no calificados, tus mejores candidatos se pierden en el ruido y tu equipo pierde tiempo en entrevistas que nunca deberían haber ocurrido. RecruitTune pone a las personas adecuadas frente a los tomadores de decisiones más rápido, para que las organizaciones puedan pasar con confianza de la evaluación a la oferta, y dejar de hacer costosas suposiciones."

El lanzamiento de la plataforma llega en un momento en que el mercado más amplio de tecnología de RR.HH. acelera la inversión en herramientas de evaluación y selección impulsadas por IA. Con 7.6 millones de puestos vacantes y un entorno de contratación definido por una mayor cautela en torno a la calidad de los candidatos, RecruitTune.ai proporciona la inteligencia conductual objetiva que los equipos necesitan para contratar con confianza, a un precio accesible para empresas de todos los tamaños.

RecruitTune.ai ya está disponible con una prueba gratuita de siete días. Las organizaciones pueden comenzar en www.recruittune.ai usando el código promocional HIRE7. Los planes de suscripción comienzan en $99 por mes sobre una base anual, que incluye 150 evaluaciones de candidatos por mes.

Acerca de RecruitTune.ai

RecruitTune.ai es una plataforma de evaluación de contratación impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a tomar decisiones de contratación más inteligentes, rápidas y defendibles. Construida sobre una metodología patentada de tres señales (Evaluación de Roles Imprescindibles, Evaluación de Escenarios de Audio y Perfil Conductual IPIP Big Five), la plataforma genera una Puntuación de Adecuación al Puesto para cada candidato, proporcionando a los equipos de contratación inteligencia conductual objetiva que corta a través del volumen de candidatos antes de la primera entrevista. RecruitTune.ai está diseñado específicamente para líderes de RR.HH., profesionales de adquisición de talento y gerentes de contratación en empresas de todos los tamaños. Obtenga más información en www.recruittune.ai.

Acerca de Suncoast Venture Studio

Suncoast Venture Studio (SVS) es un estudio de empresas emergentes con sede en Sarasota, Florida, que construye, financia y escala empresas de tecnología desde el concepto hasta la comercialización. SVS asocia operadores experimentados con capital, infraestructura y experiencia en comercialización para crear negocios nativos de IA posicionados para el liderazgo en su categoría. Las empresas actuales incluyen RecruitTune.ai y ClaimTally.ai. Obtenga más información en www.suncoastventurestudio.com.

Contacto de medios
Daniel Alpert
Director Ejecutivo
RecruitTune.ai
dan@RecruitTune.ai
941.529.7976

Vea el comunicado original en www.newmediawire.com

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