• Stephen Fry wird aufgrund seiner umfangreichen Erfolgsbilanz in der Pharmaindustrie und seiner tiefgreifenden Erfahrung in Leistungskultur und organisatorischer Transformation für den Lonza-Vorstand nominiert
• Vorbehaltlich seiner Wahl auf der Lonza-Hauptversammlung im Mai 2026 wird Stephen auch Mitglied des People and Governance Committee und des Audit and Compliance Committee ernannt

BASEL, SCHWEIZ - 31. März 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Der Lonza-Verwaltungsrat gab heute die Nominierung von Stephen Fry als unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats bekannt. Vorbehaltlich seiner Wahl auf der Hauptversammlung der Lonza Group (AGM) im Mai 2026 wird Stephen auch zum Mitglied des People and Governance Committee und des Audit and Compliance Committee ernannt.

Stephen bringt tiefgreifende Erfahrungen in der Pharmaindustrie, eine globale Führungsperspektive und fundierte Expertise in den Verwaltungsrat ein. Stephen verbrachte mehr als drei Jahrzehnte bei Eli Lilly and Company, wo er eine breite Palette internationaler, operativer und geschäftsführender Führungsrollen innehatte und schließlich 12 Jahre lang als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer tätig war. In dieser Rolle leitete er groß angelegte organisatorische Transformationen, prägte Hochleistungskulturen und half dem Unternehmen, bedeutende Veränderungen zu bewältigen. Stephen ist auch Mitglied des Kuratoriums der University of Indianapolis (USA).

Jean-Marc Huet, Vorsitzender des Verwaltungsrats, Lonza, kommentierte: „Der Verwaltungsrat gratuliert Stephen herzlich zu seiner Nominierung für den Verwaltungsrat. Stephen bringt umfangreiche internationale Erfahrung mit, kombiniert mit einer starken Erfolgsbilanz in der organisatorischen Governance, Nachfolgeplanung und Personalstrategieentwicklung, die allesamt eine wertvolle Ergänzung zu den Fähigkeiten unserer anderen Verwaltungsratsmitglieder darstellen. Stephen wird eine wichtige Rolle dabei spielen, unsere Leistungskultur zu entwickeln und zu verankern. Dies wird unser Bestreben unterstützen, weltweit führende Talente zu gewinnen und zu halten und unsere leistungsstarken Teams auf die nächste Stufe zu heben.“

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Unser Unternehmen erzielte im Gesamtjahr 2025 einen Umsatz von 6,5 Mrd. CHF mit einem CORE EBITDA von 2,1 Mrd. CHF. Weitere Informationen unter www.lonza.com

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