Julius Baer ernennt Francis Hoefman zum Chief Human Resources Officer

ZÜRICH, SCHWEIZ – 19. Oktober 2026 (NEWMEDIAWIRE) – Die Julius-Baer-Gruppe gibt heute die Ernennung von Francis Hoefman zur Chief Human Resources Officer (CHRO) und Mitglied ihres Global Wealth Management Committee mit Wirkung zum 11. Januar 2027 bekannt. Sie tritt die Nachfolge von Guido Ruoss an, der nach einer reibungslosen Übergabe eine andere Aufgabe außerhalb von Julius Baer wahrnehmen wird.

Francis ist eine erfahrene internationale HR-Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Menschen, Geschäftsstrategie und organisatorischer Transformation. Sie kommt zu Julius Baer von Reckitt, einem führenden globalen Konsumgüterunternehmen mit rund 36 000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern. Zuletzt war sie für die globale Talent-, Führungskräfteentwicklungs-, Kategoriekompetenz- und F&E-Personalagenda des Unternehmens verantwortlich und leitete eine globale HR-Organisation mit rund 500 Fachkräften. In dieser Funktion spielte sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Führungs-, Talent- und Kultur­agenda des Unternehmens, bei der Stärkung organisatorischer Fähigkeiten und bei der Ermöglichung nachhaltiger Geschäftsleistung. Während ihrer Zeit bei Reckitt leitete Francis zudem die globale HR-Organisation für die Geschäftsbereiche Hygiene und Gesundheit des Unternehmens und bekleidete mehrere leitende HR-Funktionen in internationalen Märkten. Vor ihrer Zeit bei Reckitt hatte sie leitende HR-Positionen bei H.J. Heinz und Mars Inc. inne, nachdem sie ihre Karriere als Direktorin von VHPP begonnen hatte, dem Verband, der leitende Philips-Mitarbeiter vertritt. Francis hat einen Master of Laws in Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht von der Universität Maastricht und absolvierte eine Post-Master-Spezialisierung im Arbeitsrecht an der Grotius Academy.

Stefan Bollinger, Chief Executive Officer von Julius Baer, sagte: „Wir freuen uns sehr, Francis bei Julius Baer willkommen zu heißen. Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut, daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, die bestmögliche CHRO zu finden, unabhängig von Branche oder Geografie. Francis bringt uns umfangreiche Erfahrung als globale HR-Führungskraft in einem Unternehmen mit, das für die Entwicklung leistungsstarker Teams, eine Wachstumsmentalität in einem hart umkämpften Sektor und eine unternehmerische Eigentümerkultur bekannt ist, die Geschäftsergebnisse vorantreibt. Sie wird eine wertvolle Bereicherung für unser Führungsteam sein, unsere Personalagenda vorantreiben, das volle Potenzial unserer talentierten Mitarbeitenden in der gesamten Gruppe erschließen und sicherstellen, dass Julius Baer Arbeitgeber der Wahl und der beste Ort für Spitzentalente ist.“

Er fuhr fort: „Ich möchte Guido für seine vielen nachhaltigen Beiträge zur Gruppe im Rahmen einer Vielzahl von Initiativen und Programmen in seinen 18 Jahren bei Julius Baer danken, davon die letzten 11 Jahre in der Leitung der HR-Funktion der Gruppe. Wir schätzen sein Engagement und seine Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, die wesentlich dazu beigetragen haben, Julius Baer zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.“

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Über Julius Baer
Julius Baer ist die führende Schweizer Wealth-Management-Gruppe und eine Premiummarke in diesem globalen Sektor mit Fokus auf die Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden. In allem, was wir tun, lassen wir uns von unserem Zweck leiten: Werte über Vermögen hinaus zu schaffen. Ende Juni 2026 beliefen sich die verwalteten Vermögen auf 547 Milliarden CHF. Die Bank Julius Baer & Co. Ltd., die renommierte Schweizer Privatbank mit Ursprüngen im Jahr 1890, ist die Hauptbetriebsgesellschaft der Julius Baer Group Ltd., deren Aktien an der SIX Swiss Exchange notiert sind (Tickersymbol: BAER) und im Swiss Leader Index (SLI) enthalten sind, der die 30 größten und liquidesten Schweizer Aktien umfasst.

Julius Baer ist in rund 25 Ländern und an 60 Standorten vertreten. Mit Hauptsitz in Zürich unterhalten wir Büros an wichtigen Standorten, darunter Abu Dhabi, Bangkok, Dubai, Dublin, Frankfurt, Genf, Hongkong, Lissabon, London, Luxemburg, Madrid, Mexiko-Stadt, Mailand, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, Shanghai, Singapur, Tel Aviv und Tokio. Unser kundenorientierter Ansatz, unsere objektive Beratung auf Basis der offenen Produktplattform von Julius Baer, unsere solide finanzielle Basis und unsere unternehmerische Managementkultur machen uns zur internationalen Referenz im Wealth Management.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.juliusbaer.com

Die Originalmitteilung finden Sie unter www.newmediawire.com

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