Beth Hanschen est la copropriétaire de Lindora Preston Forest, la première implantation au Texas de la marque nationalement reconnue pour la santé métabolique. Entrepreneure et militante pour le bien-être basée à Dallas, Beth apporte à son rôle de franchisée Lindora à la fois une conviction personnelle et une discipline opérationnelle. Après avoir personnellement expérimenté l'impact transformateur de la thérapie hormonale, elle a identifié un manque sur le marché local pour des solutions de bien-être guidées médicalement. Aujourd'hui, elle aide les résidents de Dallas à accéder à des soins hautement personnalisés et fondés sur la science qui traitent les causes profondes de la fatigue, de la prise de poids et du déséquilibre hormonal. Son objectif est simple mais stratégique—rendre les soins cliniquement informés plus accessibles, abordables et durables pour sa communauté.

Pouvez-vous donner un aperçu de Lindora et des services qu'il offre?

Lindora est une marque de bien-être qui se concentre sur la santé métabolique, la gestion du poids et l'optimisation hormonale grâce à des soins guidés médicalement. Fondée en 1971, elle a aidé des millions de personnes grâce à un modèle basé sur une structure clinique et un soutien personnalisé.

Les services incluent des programmes de perte de poids, la thérapie de remplacement hormonal, les GLP 1 prescrits par le fournisseur, l'hydratation IV, les injections de bien-être et le coaching nutritionnel. Chaque membre commence par des analyses de laboratoire et une évaluation complète de la santé afin que nous puissions créer un plan qui correspond réellement à ses objectifs et à sa biologie. Tout est supervisé par des professionnels de la santé licenciés, ce qui a un impact à la fois sur la sécurité et les résultats.

La majorité des implantations de Lindora sont en Californie, mais la marque s'étend à de nouveaux marchés. Notre studio Preston Forest est le premier au Texas, ce dont nous sommes extrêmement fiers. Nous avons déjà un deuxième emplacement en cours à Addison, et nous sommes impatients de continuer à grandir de manière à apporter ce niveau de soins à plus de personnes.

Qu'est-ce qui vous a inspiré à amener Lindora à Dallas?

Il y a plusieurs années, j'ai commencé à ressentir une fatigue constante, une perte de cheveux, un brouillard mental et un sentiment persistant que quelque chose n'allait pas tout à fait. Comme beaucoup de femmes, j'ai mis ces symptômes sur le compte du stress. Finalement, j'ai cherché de l'aide et découvert la thérapie hormonale. Le changement a été immédiat et a transformé ma vie. Je me suis sentie à nouveau moi-même, plus énergique, plus concentrée et plus en contrôle de ma santé.

Cette expérience m'a fait réaliser combien de personnes luttent avec des symptômes similaires mais ne savent pas vers qui se tourner. J'ai commencé à rechercher des options et j'ai découvert Lindora. La marque se distinguait par sa crédibilité clinique, son héritage dans l'industrie et son engagement envers le bien-être à long terme supervisé médicalement. Je n'étais pas intéressée par la poursuite des tendances. Je voulais apporter quelque chose à Dallas qui était prouvé, structuré et capable de créer de vrais résultats. Lindora répondait à tous les critères. Le modèle commercial avait du sens, les valeurs de la marque correspondaient aux miennes et je savais que c'était la bonne opportunité au bon moment.

Pourquoi avez-vous choisi de franchiser avec Lindora

J'ai vu une opportunité d'apporter un modèle de confiance dans un nouveau marché d'une manière qui semblait à la fois stratégique et personnelle. Lindora avait déjà la fondation clinique, les systèmes opérationnels et l'équité de marque en place. Cela m'a donné la liberté de me concentrer sur les domaines qui comptent le plus pour moi : construire l'équipe, créer une culture forte et offrir une expérience qui semble personnelle et cohérente pour chaque membre.

Le franchisage avec Lindora m'a permis d'agir avec un but et une clarté. Je ne partais pas de zéro—j'exécutais un modèle qui fonctionne et l'adaptais judicieusement pour le Nord du Texas.

Qu'est-ce qui rend ce lancement important pour la communauté de Dallas?

Dallas est une ville soucieuse de sa santé, mais il y a encore un écart notable entre l'intérêt pour le bien-être et l'accès à des soins personnalisés et cliniquement solides. Beaucoup de gens essaient de gérer eux-mêmes des problèmes de santé complexes avec des outils numériques ou des services fragmentés. Cela peut être frustrant et inefficace.

Avec Lindora, nous offrons quelque chose de différent : une expérience de soins centralisée et en personne qui commence par des tests de laboratoire et continue avec un plan sur mesure surveillé par des professionnels de la santé. Nos membres obtiennent une structure, un soutien et des résultats clairs. Ce n'est pas un studio où l'on entre et sort ou une solution unique. C'est une destination de bien-être avec une responsabilité intégrée. C'est quelque chose pour lequel ce marché était prêt.

Qu'est-ce qui distingue Lindora des autres acteurs dans ce domaine?

Lindora offre des soins personnalisés soutenus par une supervision médicale, ce qui est encore rare dans l'industrie du bien-être. Chaque plan est basé sur de vrais diagnostics—analyses de laboratoire, antécédents de santé et objectifs de mode de vie. Nous ne partons jamais d'hypothèses. Nous partons des données.

Nous offrons également une continuité. Les membres restent connectés avec notre équipe pendant que leurs soins évoluent. Nous surveillons les résultats, faisons des ajustements et servons de partenaire à long terme. Cette cohérence construit la confiance et offre de meilleurs résultats avec le temps. Le modèle n'est pas seulement de soutien. Il est stratégique.

Qu'est-ce qui a été le plus surprenant depuis l'ouverture?

La profondeur de la réponse des membres. Je m'attendais à ce que les gens apprécient la commodité ou les services, mais je n'avais pas anticipé à quel point cela serait émotionnel pour tant de personnes. Nous avons eu des clients qui ont dit, "C'est la première fois que je me sens écouté," ou "Je comprends enfin ce qui se passe avec mon corps."

Ces moments renforcent l'importance de ce que nous faisons. Bien que je n'aie pas créé la marque Lindora, je suis responsable de la façon dont elle prend vie dans cette communauté. Cela signifie créer un espace où les gens se sentent en sécurité, soutenus et responsabilisés. C'est le genre de culture que nous avons construite à Preston Forest.

Comment abordez-vous les thérapies plus complexes comme les GLP-1 et la thérapie hormonale?

Avec une structure clinique et une communication claire. Ces thérapies sont efficaces lorsqu'elles sont utilisées de manière responsable, mais elles nécessitent une supervision. Nous ne commençons aucun traitement sans une évaluation médicale complète, des résultats de laboratoire et une conversation sur les objectifs individuels et les plans à long terme.

Nous faisons également de l'éducation une priorité. Nos membres comprennent ce qu'ils font et pourquoi. Si quelqu'un n'est pas un bon candidat pour une thérapie particulière, nous en sommes également transparents. Notre rôle n'est pas de suivre les tendances. C'est d'aider les gens à prendre des décisions éclairées et durables sur leur santé.

Quelles tendances voyez-vous façonner l'avenir du bien-être?

Les consommateurs demandent des soins plus personnalisés et mesurables. Ils veulent comprendre leurs propres données, hormones, métabolisme, inflammation et prendre des décisions basées sur ces informations. Ce changement est déjà en cours, et je pense qu'il s'accélérera dans les années à venir.

Nous voyons également une définition plus holistique du bien-être. Les gens veulent des programmes qui intègrent l'état d'esprit, le mouvement et la récupération, pas seulement la perte de poids. Lindora est bien positionnée pour répondre à ce besoin parce que le modèle est déjà construit pour évoluer avec le membre. Il n'est pas réactif. Il est proactif et stratégique.

Quel conseil donneriez-vous à d'autres entrepreneurs entrant dans ce domaine?

Commencez avec un objectif clair et un modèle opérationnel solide. Le bien-être est une catégorie émotionnelle, et la confiance est tout. Vous avez besoin de systèmes qui offrent des résultats, de personnes qui s'alignent sur vos valeurs et d'une marque qui peut évoluer sans perdre en qualité.

J'ai choisi de franchiser parce que je croyais dans le modèle Lindora et que je voulais me concentrer sur l'exécution. Cela m'a permis de construire intentionnellement, de l'embauche à l'expérience des membres en passant par l'engagement communautaire. Vous n'avez pas à construire quelque chose seul pour construire quelque chose de significatif. Vous devez juste diriger avec concentration et intégrité.

Qu'est-ce qui vous attend, vous et Lindora, dans le Nord du Texas?

Nous nous engageons à offrir des soins excellents à Preston Forest et à nous assurer que chaque expérience de membre reflète nos valeurs. Nous avons également un deuxième emplacement en cours à Addison et explorons d'autres opportunités dans toute la région.

Pour moi, la croissance n'est pas seulement une question d'empreinte. C'est une question d'impact. Nous voulons être connus comme un partenaire de bien-être de confiance qui aide les gens à se sentir mieux, à penser plus clairement et à vivre plus fort, avec des soins qui évoluent comme eux.

En savoir plus

Pour explorer les services ou planifier une consultation à Lindora Preston Forest, visitez notre site web

ou appelez le 214-242-9550. Le studio est situé au 6060 Forest Ln., Suite 890, Dallas, TX.

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