Le Maryland a perdu 2 500 emplois fédéraux supplémentaires en août, le deuxième mois consécutif où l'État a mené la nation en termes de pertes d'emplois fédéraux, selon les chiffres publiés vendredi par le ministère du Travail du Maryland.

Les chiffres d'août portent le nombre total d'emplois fédéraux perdus dans l'État à 15 100 depuis janvier, lorsque le président Donald Trump a pris ses fonctions et a lancé sa campagne pour réduire la taille de la main-d'œuvre fédérale. Ce total depuis le début de l'année est également le plus élevé des États-Unis, a déclaré l'État.

L'économie du Maryland dépend fortement de la main-d'œuvre fédérale : environ 269 000 résidents du Maryland étaient employés par le gouvernement fédéral en 2023, selon un rapport du ministère du Travail de l'État, et il y avait 158 475 emplois fédéraux situés dans l'État cette année-là.

Les chiffres de l'emploi d'août comptabilisent les emplois situés dans l'État, ce qui signifie que le Maryland a perdu près de 10 % de ses emplois fédéraux depuis le début de l'année.

Jake Pannell, représentant commercial national de la Fédération nationale des employés fédéraux, a déclaré que de nombreux anciens travailleurs ont dû quitter la région, et il s'inquiète du manque d'emplois dans le secteur privé pour les diverses compétences des travailleurs fédéraux.

« Beaucoup de ces personnes ont des décennies d'expérience. Ils sont surqualifiés pour d'autres postes », a déclaré Pannell, ajoutant que certains travailleurs fédéraux devront soit accepter des réductions de salaire « énormes », soit suivre des programmes de réinsertion professionnelle — les formant à des emplois « pour lesquels ils sont déjà très expérimentés ».

Et les pertes d'emplois fédéraux ne devraient que se poursuivre lorsque les chiffres de septembre seront publiés. Dans le cadre de l'effort pour réduire la main-d'œuvre fédérale, les employés fédéraux se sont vu offrir une option de démission différée le 28 janvier qui leur permettrait de recevoir un salaire et des avantages jusqu'au 30 septembre.

Des baisses « à l'échelle de la main-d'œuvre » devraient apparaître dans les pertes d'emplois fin septembre et jusqu'à la fin de l'année à mesure que ces emplois sont radiés, selon une déclaration du Bureau de la gestion du personnel.

Les législateurs ont créé cette année un programme d'urgence de prêts à court terme pour les travailleurs fédéraux licenciés, et le ministère du Travail a mis en place une page pour les anciens employés fédéraux à la recherche d'un emploi qui comprend une liste d'événements de recrutement et d'ateliers de carrière.

« Les États font tout ce qu'ils ont les ressources pour faire », a déclaré Pannell. De nombreuses ressources mises en avant par l'État, telles que l'assurance-chômage, sont financées par le gouvernement fédéral et risquent d'être réduites, a-t-il ajouté.

« Ces ressources ne seront pas meilleures qu'auparavant », a déclaré Pannell.

Les réductions d'emplois fédéraux ont été le facteur moteur derrière une perte globale de 3 200 emplois dans le Maryland pour le mois, ce qui a fait passer le taux de chômage de l'État de 3,4 % en juillet à 3,6 % en août. Néanmoins, le taux de chômage du Maryland est resté inférieur à la moyenne nationale de 4,3 % pour le mois.

Les réductions d'emplois fédéraux ont commencé le premier jour de retour au bureau de Trump, lorsque l'OPM a publié un mémorandum ordonnant aux agences d'identifier les travailleurs qui étaient encore dans leur période probatoire, lorsqu'il est plus facile de les licencier. Elles se sont poursuivies en février, lorsque Trump a ordonné des réductions de force et des réorganisations d'agences conformément aux recommandations du Département de l'efficacité gouvernementale, ou service DOGE.

Depuis son entrée en fonction, Trump a également unilatéralement mis fin aux accords de négociation collective avec certains syndicats de travailleurs fédéraux et a institué un gel des embauches qui a été prolongé jusqu'à la mi-octobre, entre autres actions. Au total, environ 97 000 emplois fédéraux ont été perdus à l'échelle nationale depuis janvier 2025, selon un rapport du 5 septembre du Bureau of Labor Statistics.

« Si vous vous débarrassez de tous ces employés fédéraux dans l'État du Maryland ou dans la région métropolitaine de Washington, où iront-ils ? Que vont-ils faire ? Où sont les emplois qu'ils pourraient occuper ? » a demandé Pannell.

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