Maryland perdió otros 2.500 empleos federales en agosto, el segundo mes consecutivo que el estado lidera la nación en pérdidas de empleos federales, según cifras publicadas el viernes por el Departamento de Trabajo de Maryland.

Las cifras de agosto elevaron el número total de empleos federales perdidos en el estado a 15.100 desde enero, cuando el presidente Donald Trump asumió el cargo y comenzó su campaña para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal. Ese total acumulado del año hasta la fecha también es el más alto en EE. UU., dijo el estado.

La economía de Maryland depende en gran medida de la fuerza laboral federal: se estima que 269.000 residentes de Maryland estaban empleados por el gobierno federal en 2023, según un informe del Departamento de Trabajo del estado, y hubo 158.475 empleos federales ubicados en el estado ese año.

Las cifras de empleo de agosto cuentan los empleos ubicados en el estado, lo que significa que Maryland ha perdido casi el 10% de sus empleos federales desde principios de año.

Jake Pannell, representante empresarial nacional de la Federación Nacional de Empleados Federales, dijo que muchos ex trabajadores han tenido que abandonar la región, y le preocupa la falta de empleos en el sector privado para la variedad de habilidades que tienen los trabajadores federales.

"Muchas de estas personas tienen décadas de experiencia. Están sobrecalificadas para otros puestos", dijo Pannell, agregando que algunos trabajadores federales tendrán que aceptar recortes salariales "enormes" o someterse a programas de reingreso laboral, capacitándolos para trabajos "en los que ya tienen mucha experiencia".

Y se espera que las pérdidas de empleos federales continúen cuando se publiquen las cifras de septiembre. Como parte del impulso para reducir la fuerza laboral federal, a los empleados federales se les ofreció una opción de renuncia diferida el 28 de enero que les permitiría recibir salario y beneficios hasta el 30 de septiembre.

Se espera que las disminuciones "en toda la fuerza laboral" aparezcan en las pérdidas de empleos a fines de septiembre y hasta fin de año a medida que esos empleos se eliminen de los libros, según un comunicado de la Oficina de Administración de Personal.

Los legisladores este año crearon un programa de préstamos a corto plazo de emergencia para trabajadores federales despedidos, y el Departamento de Trabajo ha establecido una página para ex empleados federales que buscan trabajo que incluye una lista de eventos de reclutamiento laboral y talleres de carrera.

"Los estados están haciendo todo lo que tienen recursos para hacer", dijo Pannell. Agregó que muchos recursos presentados por el estado, como el seguro de desempleo, están financiados federalmente y corren el riesgo de ser recortados.

"Esos recursos no van a ser mejores de lo que eran antes", dijo Pannell.

Los recortes de empleos federales fueron el factor impulsor detrás de una pérdida general de 3.200 empleos en Maryland durante el mes, lo que elevó la tasa de desempleo del estado del 3,4 % en julio al 3,6 % en agosto. Aún así, la tasa de desempleo de Maryland se mantuvo por debajo del promedio nacional del 4,3 % para el mes.

Los recortes de empleos federales comenzaron el primer día de Trump de regreso en el cargo, cuando la OPM emitió un memorándum que ordenaba a las agencias identificar a los trabajadores que aún estaban en su período de prueba, cuando es más fácil despedirlos. Continuaron en febrero, cuando Trump ordenó reducciones de fuerza y reorganizaciones de agencias de acuerdo con las recomendaciones del Departamento de Eficiencia Gubernamental, o Servicio DOGE.

Desde que asumió el cargo, Trump también ha terminado unilateralmente los acuerdos de negociación colectiva con algunos sindicatos laborales federales e instituyó una congelación de contrataciones que se ha extendido hasta mediados de octubre, entre otras acciones. En total, se han perdido unos 97.000 empleos federales a nivel nacional desde enero de 2025, según un informe del 5 de septiembre de la Oficina de Estadísticas Laborales.

"Si te deshaces de todos estos empleados federales dentro del estado de Maryland o en el área metropolitana de D.C., ¿adónde van a ir? ¿Qué van a hacer? ¿Dónde están los trabajos que podrían tomar?", preguntó Pannell.

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