WOODLAND HILLS, CA, 18 décembre 2025 /24-7PressRelease/ -- Rodich Law, un cabinet d'avocats de premier plan en droit de la compensation des travailleurs et en droit du travail basé à Woodland Hills, en Californie, poursuit sa mission de longue date de protéger les droits des travailleurs blessés dans tout Los Angeles et le sud de la Californie. Avec plus de 50 ans d'expérience juridique combinée et plus de 100 millions de dollars récupérés pour ses clients, le cabinet est largement reconnu pour son intégrité professionnelle, ses résultats éprouvés et son engagement envers un service client exceptionnel.

Un héritage de défense des travailleurs blessés

Pendant cinq décennies, Rodich Law a représenté des travailleurs ayant subi des blessures liées au travail ou des maladies professionnelles. Le cabinet a aidé avec succès des milliers de clients dans un large éventail de secteurs, notamment les forces de l'ordre, la construction, les soins de santé, l'éducation, le divertissement, les services aériens et aéroportuaires, les professions automobiles et la main-d'œuvre générale.

Rodich Law représente à la fois les travailleurs syndiqués et non syndiqués et est particulièrement connu pour sa capacité à obtenir des prestations dans des cas complexes, y compris ceux impliquant des réclamations refusées ou des demandes de compensation des travailleurs contestées.

Services juridiques complets

Rodich Law offre une représentation complète à chaque étape du processus de compensation des travailleurs. Cela inclut la préparation et le dépôt des réclamations, l'obtention de traitements médicaux et de prestations d'invalidité, la gestion des appels, et la représentation des clients lors des audiences et devant les tribunaux.

En plus des questions de compensation des travailleurs, le cabinet propose des services juridiques en droit du travail, y compris les litiges salariaux et horaires et les licenciements abusifs, ainsi que les réclamations pour blessures corporelles et les problèmes juridiques liés aux syndicats.

Leadership expérimenté et expertise juridique

L'avocat Gary Rodich apporte plus de 38 ans d'expérience au cabinet et en est le principal défenseur. Spécialiste certifié en compensation des travailleurs et ancien juge pro tempore, M. Rodich offre une perspective unique façonnée par son expérience antérieure de représentation des compagnies d'assurance. Ce parcours lui permet d'anticiper les stratégies de la défense et de développer des approches efficaces et informées adaptées à chaque cas client. Son leadership a abouti à de nombreuses indemnités substantielles et à des millions de dollars de prestations récupérées.

Une équipe juridique solide et accomplie

L'avocat associé Barry Rodich renforce encore la pratique du cabinet avec l'expérience acquise en travaillant dans un cabinet de défense en compensation des travailleurs. Ses priorités incluent l'obtention de prestations d'invalidité temporaire, d'indemnités pour incapacité permanente et d'accès à des soins médicaux appropriés pour les travailleurs blessés. Il représente également les employés dans les litiges salariaux et horaires et a été reconnu comme un Super Lawyers Rising Star pour ses réalisations professionnelles et son dévouement.

Un engagement envers un service personnalisé et de première classe

Rodich Law se distingue par son approche centrée sur le client. Chaque cas reçoit une attention individualisée, une communication constante et des conseils clairs tout au long du processus juridique. Le cabinet reste facilement accessible aux clients et offre des consultations gratuites pour aider les travailleurs blessés et leurs familles à comprendre leurs droits et leurs options légales.

Rodich Law est un cabinet d'avocats basé à Woodland Hills, dédié à la représentation des travailleurs blessés et des employés dans tout le sud de la Californie. Avec cinq décennies d'expérience combinée, le cabinet se concentre sur la compensation des travailleurs, le droit du travail, les blessures corporelles et les questions liées aux syndicats. Le cabinet s'engage à protéger les droits des travailleurs et à garantir que les clients reçoivent les prestations et compensations complètes auxquelles ils ont droit en vertu de la loi.

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