SHERIDAN, WY, 15 mai 2025 /24-7PressRelease/ -- Remote Talent Latam, une agence de recrutement réputée basée à Sheridan, WY, célèbre son huitième anniversaire de mise en relation des agences de marketing américaines avec des professionnels distants exceptionnels d'Amérique Latine. Depuis sa création en 2017 par le vétéran du marketing Angel Salinas, l'entreprise est devenue un partenaire de confiance pour des centaines d'agences à travers les États-Unis à la recherche de talents en marketing fiables, abordables et axés sur les résultats.

Avec plus de 1 000 placements réussis et une durée moyenne d'embauche dépassant quatre ans, Remote Talent LATAM a redéfini les normes du recrutement à distance. L'agence fonctionne selon un modèle simple mais efficace : payez uniquement lorsque vous embauchez. Cette structure sans risque élimine les frais d'abonnement coûteux et les contrats à long terme, permettant aux entreprises basées aux États-Unis de se développer sans incertitudes financières ni retards inutiles.

"Notre parcours au cours des huit dernières années a été celui d'une évolution constante et d'un impact ciblé," a déclaré Angel Salinas, PDG et fondateur de Remote Talent Latam. "Huit ans de construction d'équipes d'élite à distance pour les agences de marketing américaines. Huit ans d'essai, d'erreurs, de perfectionnement et de résultats. Voici la plus grande leçon que j'ai apprise : nous ne sommes pas faits pour tout le monde — et c'est fait exprès."

Remote Talent LATAM a bâti son succès sur une compréhension approfondie à la fois du marketing et du recrutement. En tant qu'ancien spécialiste senior PPC et responsable marketing régional supervisant la stratégie numérique dans sept pays d'Amérique Latine, Salinas apporte plus de 12 ans d'expérience. Cette double perspective a positionné l'agence de manière unique : non seulement en tant que recruteur, mais aussi en tant que partenaire qui comprend ce qui rend une équipe de marketing véritablement efficace.

"Notre créneau est clair," a poursuivi Salinas. "Si vous êtes une agence de marketing qui a besoin de talents expérimentés en agence, si vous souhaitez une équipe qui parle réellement le marketing — car nous sommes des spécialistes du marketing aussi — et si vous ne vous contentez pas de rechercher des coûts plus bas mais souhaitez des talents générateurs de profits, alors il n'y a pas de meilleur partenaire de recrutement que nous."

Un modèle éprouvé qui fonctionne
Au cœur de l'offre de Remote Talent Latam se trouve un processus simplifié en trois étapes qui rend l'embauche simple et évolutive :
1. Réservez un appel de découverte gratuit
2. Recevez trois candidats présélectionnés
3. Accueillez des talents de grande valeur dans votre équipe

Chaque candidat présélectionné est accompagné d'une vidéo de présentation, d'un CV à jour, d'évaluations en anglais et de personnalité, et d'un résumé personnalisé mettant en valeur leur adéquation avec le rôle du client. Pour éliminer davantage le risque, chaque finaliste passe une évaluation rémunérée afin que les clients puissent évaluer leurs compétences dans des conditions réelles avant de prendre une décision d'embauche.

Le processus de recrutement de l'agence est conçu pour la rigueur et les résultats. Chaque candidat subit une sélection en plusieurs étapes qui garantit non seulement des capacités techniques, mais aussi un alignement culturel et un engagement à long terme.

L'embauche moyenne chez Remote Talent LATAM permet aux clients d'économiser jusqu'à 32 000 $ par an — tout en offrant des résultats de niveau senior.

Conçu pour le marché américain
Avec 95 % de sa clientèle constituée d'agences de marketing américaines, l'infrastructure de Remote Talent LATAM est parfaitement adaptée aux besoins des entreprises américaines. Tous les talents travaillent dans les fuseaux horaires des États-Unis, communiquent couramment en anglais et comprennent profondément la dynamique des agences.

Cette approche élimine les points de douleur courants de l'embauche à l'étranger — des désalignements de fuseaux horaires au manque de connaissances contextuelles en marketing.
Des clients comme RealTop Marketing se sont tournés vers Remote Talent LATAM après avoir rencontré des défis avec des recruteurs traditionnels.

"RTL a recruté plus de 100 personnes pour nous dans deux entreprises différentes," a déclaré Nikitas Tsoukalis, PDG et propriétaire de RealTop Marketing. "Ils peuvent dénicher les meilleures personnes en Amérique, s'assurant que vos besoins en termes de fuseau horaire sont respectés. De la vente et du support à des rôles techniques, RTL a été une bénédiction. Merci, Angel et toute l'équipe."

Regard vers l'avenir
Alors que la demande de talents en marketing à distance continue d'augmenter, Remote Talent LATAM est bien positionnée pour élargir son impact. Avec des plans pour approfondir ses services et rationaliser davantage le processus d'embauche, l'entreprise reste fidèle à sa mission fondatrice : rendre l'embauche de professionnels du marketing de haut niveau simple, sans risque et rentable.

"Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli, mais plus important encore, nous sommes ravis de ce qui nous attend," a déclaré Salinas. "Les agences de marketing américaines ne devraient pas avoir à choisir entre abordabilité et qualité. Avec nous, elles n'ont pas à le faire."

Pour plus d'informations sur Remote Talent LATAM ou pour planifier un appel de découverte, visitez https://remotetalentlatam.com ou appelez le (703) 646-8734.

À propos de Remote Talent LATAM
Fondée en 2017, Remote Talent LATAM est une agence de recrutement spécialisée qui met en relation des agences de marketing américaines avec des professionnels d'élite d'Amérique Latine. Avec un modèle sans risque, basé sur la performance, l'entreprise a placé plus de 1 000 spécialistes du marketing de haut niveau et continue d'aider les entreprises à se développer en toute confiance.

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Contact Médias
Nom de l’entreprise : Remote Talent Latam
Personne à contacter : Angel Salinas
Téléphone : (703) 646-8734
E-mail : info@remotetalentlatam.com
Ville : Sheridan
État : WY
Pays : USA

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour 24-7 Press Release (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.