TORONTO, ON, 17 mai 2025 /24-7PressRelease/ -- Levelup, l'une des plateformes LMS à la croissance la plus rapide pour la formation en entreprise, a récemment publié des études révélant que les entreprises utilisant leur plateforme sont capables d'intégrer de nouveaux employés au moins 17% plus rapidement que les autres. La société a déclaré que l'étude est basée sur une enquête menée auprès de plus de 15 entreprises, comprenant à la fois leurs clients existants ainsi que des entreprises utilisant d'autres plateformes LMS et des formations 'en classe' traditionnelles.

L'étude a inclus divers paramètres tels que 'temps nécessaire pour terminer le cours d'orientation', 'scores aux évaluations principales', et plusieurs autres. La société a déclaré que Levelup a obtenu des résultats considérablement meilleurs que les autres sur la plupart des paramètres.

En parlant des résultats de l'étude, Glorya Cornelius-Aldrin, Directrice Marketing chez Levelup, a déclaré : "Notre récente étude reconfirme que Levelup reste l'une des plateformes LMS les plus simples et les plus efficaces pour la formation d'intégration des employés, et pour la formation en entreprise en général."

Principales conclusions de l'étude

L'une des principales conclusions de l'étude est que les entreprises qui utilisent Levelup en tant que LMS pour l'intégration de leurs employés peuvent compléter leur formation d'intégration 17% plus rapidement.

Alors que les entreprises utilisant d'autres plateformes LMS ont rapporté avoir terminé leur formation d'intégration en 50 heures en moyenne, les entreprises utilisant Levelup ont pu compléter des programmes de même longueur en 41,5 heures en moyenne, ce qui est environ 17% plus rapide.

En dehors du temps nécessaire pour terminer le cours d'intégration, les entreprises ont également signalé que Levelup performait mieux que les autres plateformes LMS comprises dans l'enquête, sur plusieurs autres paramètres également.

Les fonctionnalités centrées sur l'apprenant sont la clé de son succès

En parlant des raisons derrière la performance, Cornelius-Aldrin a déclaré que les fonctionnalités centrées sur l'apprenant de Levelup lui donnent un avantage sur les autres. "Chez Levelup, notre objectif a toujours été de rendre l'apprentissage engageant pour les apprenants en entreprise. Ce n'est que lorsque les apprenants se sentent engagés avec les cours que l'organisation peut espérer atteindre les objectifs souhaités."

L'équipe de Levelup a affirmé que l'introduction récente de l'apprentissage gamifié a eu un impact significatif sur l'augmentation des niveaux d'engagement. "Avec nos nouvelles fonctionnalités d'apprentissage gamifié, les stagiaires se sentent plus engagés et motivés que jamais. Cela aide les organisations à réaliser un onboarding plus rapide et à s'assurer que les personnes retiennent les informations qu'elles reçoivent pendant leur orientation," a déclaré Cornelius-Aldrin.

En plus de la gamification, des fonctionnalités telles que les cours multimédias et les cours en fiches ont également été cruciales pour motiver leurs apprenants à compléter rapidement leurs cours d'intégration. Alors que les cours multimédias facilitaient la compréhension des concepts et des politiques importantes, les cours en fiches innovants de Levelup permettaient aux stagiaires de réviser rapidement les concepts clés et de compléter leurs évaluations rapidement.

Les clients utilisant Levelup ont également loué ses fonctionnalités. Un représentant d'une entreprise de fabrication américaine, qui utilise la plateforme de manière intensive pour la formation en entreprise, a salué la simplicité, l'utilisabilité et l'efficacité de Levelup. "L'étude montre ce que nous avons vécu nous-mêmes. Grâce à sa simplicité et à sa facilité d'utilisation, nous pouvons créer et déployer des cours plus rapidement. Les fonctionnalités gamifiées, les évaluations interactives et les différents types de cours engagent nos stagiaires plus profondément que nos précédents programmes en classe ne l'ont jamais pu," a-t-il déclaré.

À propos de Levelup

Levelup LMS est une plateforme d'eLearning radicale qui vise à transformer la formation interne des entreprises. Avec des fonctionnalités intelligentes telles qu'un générateur de cours AI, des parcours personnalisés, la gamification, et bien plus, vous pouvez facilement créer des solutions de formation engageantes avec notre LMS de formation en entreprise et les délivrer à votre équipe interne, garantissant la meilleure expérience utilisateur.

Levelup simplifie la formation en entreprise pour les administrateurs, leur permettant de créer, gérer et surveiller les cours en temps réel – le tout avec quelques clics simples. En même temps, cela rend la formation en ligne plus accessible et engageante pour les stagiaires, les aidant à compléter les cours et à retenir les informations plus efficacement.

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À propos de Levelup LMS

Levelup est le LMS le plus simple au monde, conçu pour la formation en entreprise. Avec la création de cours par IA, la personnalisation, la gamification, les rapports et l'apprentissage personnalisé, il rend la formation engageante et efficace.

Lien connexe:

https://www.leveluplms.com/

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