By: 24-7 Press Release
October 18, 2026
Jamil Hasan Lance Six Offres Institutionnelles Après Une Exploration en Cinq Livres de l'Humanité et de la Gouvernance
DARIEN, CT, 18 octobre 2026 /24-7PressRelease/ -- L'auteur, podcasteur et ancien cadre des services financiers Jamil Hasan a annoncé le lancement de six offres institutionnelles axées sur le leadership, la gouvernance, l'intendance et la prise de décision organisationnelle centrée sur l'humain.
Le lancement fait suite à l'achèvement de cinq ouvrages non romanesques entre juin et octobre 2026 : People Are People, Inheriting Saturn, Riding It All to Zero, Animals, Monsters, and Unclaimed Baggage, et The Lambs Lie Down.
Ensemble, ces œuvres explorent les relations entre l'humanité, la responsabilité personnelle, le risque, l'autorité institutionnelle et les obligations du leadership.
Le dernier livre, The Lambs Lie Down, présente un cadre de gouvernance en huit étapes construit autour de quatre principes : Confiance, Protection, Consensus et Intendance.
« Les institutions ne deviennent pas plus humaines simplement en déclarant leurs valeurs », a déclaré Hasan. « Elles deviennent plus humaines lorsque ces valeurs survivent à des décisions difficiles, à des intérêts concurrents et aux pressions qui mettent le leadership à l'épreuve. »
Le cadre propose une approche structurée pour examiner comment le pouvoir institutionnel s'exerce, où réside la responsabilité, qui bénéficie des décisions, qui en subit les conséquences et si la conduite organisationnelle reste fidèle à sa mission déclarée.
Six programmes pour un leadership institutionnel
Les nouvelles offres de Hasan comprennent :
Governing for a More Human Tomorrow — Un cadre en huit étapes pour évaluer la gouvernance institutionnelle, la responsabilité et l'intendance.
THRIVES — Rediscovering Humanity — Explorer les fondements humains du leadership et de la mission organisationnelle.
STEWARD Program — Un cadre de leadership en sept parties mettant l'accent sur l'intendance, la confiance, le changement intentionnel, la pensée systémique, l'adaptation, la résilience et la défense de ce qui compte.
Emotional Assets — People Create Enduring Value — Examiner les dimensions humaines de la création de valeur et des relations organisationnelles.
RECLAIM — Paint What's Invisible — Encourager une perception plus profonde, la réflexion et une transformation intentionnelle.
Stewardship Conversations — Bigger Questions. Brighter Tomorrows. — Des discussions animées explorant la responsabilité institutionnelle, le leadership et l'avenir.
Les programmes peuvent être dispensés sous forme de conférences principales, d'ateliers pour cadres, de séminaires, de retraites de leadership, de sessions stratégiques de conseil d'administration et de missions de conseil.
Traduire les idées en pratique institutionnelle
S'appuyant sur son expérience dans les services financiers, dans la transformation numérique et sur ses conversations avec des fondateurs et innovateurs via son podcast Crypto Hipster, Hasan a développé une approche qui relie la prise de décision institutionnelle à ses conséquences humaines.
« Écrire les livres consistait à développer les idées », a déclaré Hasan. « Les offres institutionnelles consistent à mettre ces idées en pratique. »
The Lambs Lie Down est disponible en broché sur Amazon à l'adresse https://www.amazon.com/dp/1972991140.
Des informations supplémentaires sur les programmes institutionnels et les interventions professionnelles de Hasan sont disponibles à l'adresse https://jamilhasan.com/speaking.
Jamil Hasan est un auteur, podcasteur et ancien cadre des services financiers dont le travail examine l'humanité, le leadership, le risque, la transformation numérique et la responsabilité institutionnelle. Il anime Crypto Hipster, qui propose des conversations avec des fondateurs et innovateurs du monde entier. Ses offres institutionnelles traduisent ses recherches publiées, son expérience professionnelle et ses cadres de leadership en programmes pratiques pour les organisations.
Contact média
Shoniqua Williams
Directrice administrative et des achats (CAPO)
[email protected]
Site web : https://jamilhasan.com
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