CHICAGO, IL, 12 janvier 2026 /24-7PressRelease/ -- Plus de 300 invités se sont récemment rassemblés au Garfield Park Conservatory pour célébrer la 5e édition annuelle des Prix Race & Health Equity de Habilitative Systems, Inc. (HSI), une soirée rendant hommage à des leaders éducatifs exceptionnels dont le travail a fait progresser l'équité et les opportunités à Chicago et au-delà.

HSI, une organisation de premier plan en santé comportementale et services humains desservant 17 communautés de Chicago, a honoré sept lauréats pour leur engagement de longue date en faveur de l'excellence, de la réussite et de l'accès à l'éducation — certains depuis plus de 50 ans.

« Nous devons reconnaître la relation entre la race, l'équité en santé et l'éducation », a déclaré Donald J. Dew, président et directeur général de HSI. « Lorsque les communautés de couleur font face à des obstacles à une éducation de qualité, ces inégalités se répercutent sur les résultats en matière de santé, la stabilité économique et le bien-être général », a-t-il ajouté.

Les lauréats des Prix Race & Health Equity 2025 sont :

• Paul J. Adams, III, président exécutif et fondateur, Providence St. Mel School
• Bernard Clay, directeur exécutif et membre fondateur, Introspect Youth Services, Inc.
• Creasie Finney Hairston, Ph.D., professeure et doyenne, Jane Addams College of Social Work, Université de l'Illinois à Chicago
• Haki Madhubuti, MFA, Ph.D., poète primé, fondateur et éditeur de Third World Press, professeur émérite distingué de l'université, Chicago State University
• Carol D. Lee (Safisha Madhubuti), professeure émérite Edwina S. Tarry, School of Education and Social Policy, Northwestern University
• Lisa W. Rollins, directrice du développement régional – région de Chicago, United Negro College Fund (UNCF)
• David Sanders, président, Malcolm X College

Dans le cadre du programme, le président Lester Barclay, Esq., consul honoraire de la Jamaïque à Chicago, a prononcé des remerciements spéciaux. Une partie des recettes soutient les efforts de secours aux victimes de l'ouragan en Jamaïque, en plus des bourses étudiantes et des initiatives de santé communautaire de HSI.

Bien que son siège social soit à Chicago, Dew et HSI ont une forte présence nationale.

Dew a récemment lancé le concept d'Organisations Communautaires Noires Historiques (HBCBOs), un mouvement national qui comprend un appel clair à un soutien et une reconnaissance accrus pour le rôle crucial que jouent les HBCBOs dans la réduction des lacunes du filet de sécurité sociale. En partageant des stratégies et des ressources, le mouvement unit les organisations pour renforcer les communautés locales. Visitez https://www.historicallyblackcbo.org/

De plus, Dew est le premier Afro-Américain à occuper le poste de président du conseil d'administration de la Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities (CARF), une agence d'accréditation internationale. Élu en 2022 pour un mandat d'un an, Dew a été réélu et continue de servir en tant que président.

En 1991, Dew a aidé HSI à devenir l'une des premières organisations dirigées par des Afro-Américains à obtenir l'accréditation internationale CARF, qu'elle maintient chaque année depuis.

Pour plus d'informations et/ou pour faire un don, visitez www.habiitative.org.

À PROPOS DE HABILITATIVE SYSTEMS, INC. (HSI)
Fondée en 1978, HSI, une organisation 501(c)3, fournit des services complets en santé comportementale, logement et services humains aux résidents de 17 communautés de Chicago. De la santé mentale et du soutien aux personnes handicapées au logement abordable et à la transformation des soins de santé, le travail de HSI continue de renforcer les vies et les communautés des côtés Ouest et Sud de Chicago.

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