Bryan Scott McMillan Appelle les Communautés à Se Mobiliser pour les Familles en Deuil

SOUTHLAKE, TX, 22 août 2026 /24-7PressRelease/ -- Après avoir passé plus de trois décennies à diriger des équipes dans l'industrie des dispositifs médicaux, Bryan Scott McMillan estime que l'une des leçons de leadership les plus importantes qu'il ait jamais apprises n'avait rien à voir avec les affaires.

Elle est venue d'une perte personnelle.

Après le décès de sa femme d'un cancer, McMillan a vécu de première main la façon dont le deuil affecte chaque partie de la vie d'une famille. Ce chemin l'a finalement conduit à faire du bénévolat auprès d'organisations telles que The WARM Place et Camp Sanguinity, et à fonder Families with Holes, une organisation axée sur la mise en relation des familles en deuil avec un soutien pratique et des ressources en counseling.

Aujourd'hui, il encourage plus de personnes à faire partie de la solution en se présentant simplement pour ceux qui sont en deuil.

"Les gens pensent qu'ils ont besoin des mots parfaits", a déclaré McMillan. "Les familles que j'ai rencontrées se souviennent rarement exactement de ce que quelqu'un a dit. Elles se souviennent de qui a continué d'appeler trois mois plus tard. Elles se souviennent de qui a apporté le dîner un mardi ordinaire. Elles se souviennent de qui est resté."

Le deuil est beaucoup plus courant que beaucoup de gens ne le réalisent. Selon les Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis, plus de 3 millions de personnes meurent chaque année aux États-Unis, laissant des millions de conjoints, d'enfants, de parents, d'amis et de collègues faire face à la perte. Les recherches estiment également qu'environ un enfant sur douze vivra le décès d'un parent ou d'un frère ou d'une sœur avant d'atteindre l'âge adulte, soulignant le besoin généralisé de soutien au deuil.

Malgré ces chiffres, de nombreuses familles en deuil signalent se sentir isolées après les premières semaines suivant une perte.

"Nous nous précipitons vers les gens immédiatement après un enterrement", a déclaré McMillan. "Puis la vie accélère à nouveau. Le deuil, lui, ne le fait pas. Les conversations les plus difficiles ont souvent lieu des mois plus tard, après que tout le monde est revenu à la normale."

S'appuyant à la fois sur sa carrière de dirigeant et sur des années de bénévolat, McMillan croit que les communautés ont déjà les outils nécessaires pour faire une différence significative.

"Dans les affaires, nous résolvions les problèmes en prêtant attention et en allant jusqu'au bout", a-t-il déclaré. "Aider les familles en deuil fonctionne à peu près de la même manière. Écoutez d'abord. Tenez vos promesses. Restez cohérent."

Les recherches continuent de montrer pourquoi cette cohérence est importante. Les Centers for Disease Control and Prevention ont identifié l'isolement social et la solitude comme des problèmes de santé publique importants liés à des risques plus élevés de dépression, de maladies cardiaques, de démence et d'autres problèmes de santé graves. Les relations de soutien peuvent améliorer le bien-être émotionnel et aider les gens à se rétablir plus efficacement après des événements majeurs de la vie.

Plutôt que de demander aux gens de devenir des experts du deuil, McMillan espère qu'ils deviendront des voisins, des amis, des collègues et des membres de la famille fiables.

"J'ai vu des bénévoles changer toute la semaine de quelqu'un en faisant quelque chose d'aussi simple que conduire un enfant à une activité ou déposer des courses", a-t-il déclaré. "Ce ne sont pas de petites choses pour la famille qui les reçoit. Ce sont énormes."

Il encourage également les gens à arrêter de s'inquiéter de dire la mauvaise chose.

"Si vous ne savez pas quoi dire, dites-le", a expliqué McMillan. "Puis asseyez-vous et écoutez. La présence bat la perfection à chaque fois."

Ce que vous pouvez faire aujourd'hui

McMillan encourage les individus à prendre des mesures simples qui ne nécessitent aucune formation particulière :

Appelez quelqu'un qui a perdu un être cher et demandez-lui comment il va.
Marquez les anniversaires et les dates importantes sur votre calendrier pour penser à prendre des nouvelles.
Proposez une forme d'aide spécifique au lieu de dire "Faites-moi savoir si vous avez besoin de quoi que ce soit."
Apportez un repas ou aidez avec les courses dans les semaines suivant un enterrement.
Invitez des amis en deuil à une promenade ou à un café sans attendre d'eux qu'ils parlent.
Écoutez sans essayer de résoudre chaque problème.
Soutenez les centres de deuil locaux et les organisations communautaires en faisant du bénévolat.
Encouragez les enfants à exprimer leur deuil à leur manière et à leur propre rythme.
Continuez à tendre la main bien après que tout le monde a arrêté.
Partagez ce que vous avez appris afin que plus de gens comprennent à quoi ressemble un soutien significatif.

"Mon espoir n'est pas que tout le monde devienne conseiller", a déclaré McMillan. "Mon espoir est que plus de gens deviennent le genre d'ami qui continue de se présenter. C'est ainsi que se construisent des familles et des communautés plus fortes."

McMillan croit que le leadership s'étend bien au-delà du lieu de travail. Que ce soit en dirigeant une équipe commerciale ou en soutenant un voisin en deuil, il dit que les mêmes qualités comptent le plus : cohérence, compassion, humilité et volonté d'agir.

"En fin de compte", a-t-il déclaré, "les gens se souviennent rarement de votre titre. Ils se souviennent de la façon dont vous les avez traités lorsque la vie est devenue difficile."

Soutenir les familles en deuil commence par des actes de soin simples et cohérents plutôt que par des mots parfaits. L'aide pratique, les prises de nouvelles régulières et l'écoute patiente peuvent réduire l'isolement et rappeler aux familles qu'elles ne sont pas seules face à la perte. Chaque individu a la capacité de faire une différence significative en se présentant, en restant connecté et en offrant un soutien constant bien après la première vague de sympathie passée.

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