PRESS RELEASE
By: 24-7 Press Release
May 22, 2024
NewAge Industries®, Inc. Reconocida como un Lugar de Trabajo Destacado por Philadelphia Inquirer, Empresa Matriz de AdvantaPure y NewAge Industrial
SOUTHAMPTON, PA, 22 de mayo de 2024 /24-7PressRelease/ -- NewAge Industries, Inc. (la \"Compañía\" o \"NewAge\"), empresa matriz de las líneas de productos AdvantaPure™ y NewAge Industrial, y un destacado diseñador y fabricante de soluciones de sistemas de transferencia de fluidos para los mercados de alta pureza e industrial, se enorgullece en anunciar hoy la obtención del premio Top Workplaces 2024 otorgado por el programa Top Workplaces del Philadelphia Inquirer.
La obtención de la designación Top Workplaces se basa únicamente en la retroalimentación de los empleados recopilada a través de una encuesta confidencial realizada por un tercero, que mide la experiencia de los empleados en varias categorías, incluido el respeto, la integridad en el lugar de trabajo, las oportunidades de crecimiento profesional y el empoderamiento de los empleados.
Cheryl Coia, directora de Recursos Humanos, comparte: \"Nos sentimos honrados de recibir este premio. Nuestros miembros del equipo son nuestro activo más valioso, y la prioridad máxima de nuestra organización es crear y mantener una cultura laboral de inclusión, empoderamiento e integridad\".
Para obtener información adicional o realizar preguntas sobre el premio o el empleo en NewAge Industries, comuníquese con:
Cheryl Coia
Directora de Recursos Humanos
215-526-2300
800-506-3924 (solo llamadas gratuitas en EE. UU.)
info@newageindustries.com
145 James Way,
Southampton, PA 18966
Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para 24-7 Press Release (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.