Meeder Investment Management Erweitert Führungsebene Mit Ernennung Eines Chief Human Resources Officer

DUBLIN, OH, 17. September 2026 /24-7PressRelease/ -- Meeder Investment Management hat Mark Francher zum Chief Human Resources Officer ernannt und damit eine erfahrene Führungskraft im Personalwesen gewonnen, die auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung bei der Ausrichtung von Talent, Kultur und Organisationsstrategie auf Unternehmenswachstum zurückblickt.

Francher kommt zu Meeder, nachdem er als Chief Human Resources Officer bei CAPTRUST Financial Advisors tätig war. Zuvor hatte er Führungspositionen im Personalwesen bei Qualcomm inne, wo er die Talentstrategie, Organisationsentwicklung und Personalinitiativen in einem großen, komplexen Unternehmen mitgestaltete.

Als Mitglied des Führungsteams von Meeder leitet Francher die Personalstrategie des Unternehmens, einschließlich Talentmanagement und -entwicklung, Vergütung und Benefits, Mitarbeiterengagement und organisatorischer Effektivität. Seine Ernennung erfolgt, während Meeder weiterhin in die Mitarbeiter, Fähigkeiten und Infrastruktur investiert, die zur Unterstützung des langfristigen Wachstums des Unternehmens erforderlich sind.

"Mark bringt eine wertvolle Kombination aus strategischer Führung, betriebswirtschaftlichem und finanziellem Sachverstand sowie tiefer Erfahrung in der Entwicklung von Talenten und Organisationen in großem Maßstab mit", sagte Bob Meeder, President und CEO. "Unsere Mitarbeiter und unsere Kultur standen immer im Mittelpunkt unserer Identität als Unternehmen. Während Meeder weiter wächst und sich weiterentwickelt, wird Mark eine wichtige Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter weiterentwickeln, unsere Organisation stärken und die Qualitäten bewahren, die Meeder seit mehr als 50 Jahren unverwechselbar machen."

Francher sagte, die Kultur von Meeder, die langfristige Ausrichtung und die Möglichkeit weiteren Wachstums seien wichtige Faktoren für seine Entscheidung gewesen, zum Unternehmen zu kommen.

"Meeder hat eine starke Kultur aufgebaut, die auf Menschen basiert, denen es wirklich wichtig ist, das Richtige für Kunden, füreinander und für die Gemeinschaften, denen wir dienen, zu tun", sagte Francher. "Mein Schwerpunkt wird darauf liegen, auf diesem Fundament aufzubauen und die Talente, Führungskräfte und organisatorischen Fähigkeiten zu entwickeln, die Meeders weiteres Wachstum unterstützen werden. Ich freue mich darauf, ein Umfeld mitzugestalten, in dem unsere Mitarbeiter wachsen, einen Beitrag leisten und ihre beste Arbeit leisten können."

Francher hat einen Master of Industrial and Labor Relations der Cornell University und einen Bachelor of Science in Accounting der State University of New York at Plattsburgh.

Über Meeder Investment Management
Meeder Investment Management hilft Kunden seit mehr als 50 Jahren dabei, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Meeder bedient öffentliche Einrichtungen, Institutionen, Finanzberater und Privatanleger und bietet eine breite Palette von Anlagelösungen an, darunter Investmentfonds, Modellportfolios, Cash-Management und personalisierte Beratungsdienstleistungen. Mit mehr als 150 Mitarbeitern und über 190 Milliarden US-Dollar an beratenen Vermögenswerten ist Meeder bestrebt, die Ergebnisse von Anlegern durch diszipliniertes Investieren, Aufklärung und langfristige Partnerschaft zu verbessern.

*Die beratenen Vermögenswerte bestehen aus 70,32 Milliarden US-Dollar an regulatorisch verwalteten Vermögenswerten, für die die registrierten Anlageberatungsgesellschaften von Meeder Investment Management kontinuierliche und regelmäßige Anlagemanagementdienstleistungen gemäß ihren Formularen ADV erbringen, sowie aus 120,41 Milliarden US-Dollar an nicht diskretionären Vermögenswerten, für die Meeder Public Funds strategische Beratung oder Konsultation anbietet, jedoch nicht die Befugnis hat, Transaktionen durchzuführen, Stand 31. Dezember 2025.

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Leah Curtis
Chief Marketing Officer, Meeder Investment Management
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