WALNUT CREEK, CA, 25. Februar 2026 /24-7PressRelease/ -- Epik Solutions macht auf den wachsenden Bedarf an menschenzentrierter Innovation im Technologiesektor aufmerksam und fordert Unternehmen und Fachleute auf, neu zu überdenken, wie digitale Transformation gestaltet, übernommen und geführt wird.

Ausgehend von einem kürzlichen Schwerpunktartikel über die Führungsreise des Unternehmens setzt sich Epik Solutions für einen Technologieansatz ein, der Menschen, Ausgewogenheit und reale Auswirkungen priorisiert, nicht nur Geschwindigkeit oder Automatisierung.

"Technologie sollte das Leben erleichtern, nicht komplizierter machen", sagte der CEO des Unternehmens. "Zu viele Transformationsbemühungen scheitern, weil sie die Menschen vergessen, die täglich mit den Systemen leben müssen."

Warum menschenzentrierte Technologie jetzt wichtig ist
Der Aufruf kommt zu einem kritischen Zeitpunkt für Unternehmen, die sich mit rascher digitaler Veränderung auseinandersetzen. Laut einem Gartner-Bericht von 2024 scheitern fast 70 % der digitalen Transformationsinitiativen, oft aufgrund schlechter Mitarbeiterakzeptanz und mangelnder kultureller Ausrichtung. Gleichzeitig zeigt der Gallup Global Workplace Report 2025, dass weltweit nur 23 % der Mitarbeiter sich bei der Arbeit engagiert fühlen.

"Diese Zahlen erzählen eine klare Geschichte", sagte der Digital Transformation Lead von Epik Solutions. "Wenn Technologie das menschliche Erleben ignoriert, sinkt die Akzeptanz und der Wert verschwindet."

Epik Solutions hat im letzten Jahrzehnt Systeme aufgebaut, die neben bestehenden Plattformen arbeiten, anstatt sie zu ersetzen. Dieser Ansatz hat zu 90 % Wiederholungsgeschäft geführt, ein Zeichen für langfristiges Vertrauen und messbare Ergebnisse.

Führung, die Menschen in den Mittelpunkt stellt
Innerhalb der Organisation praktiziert Epik Solutions dieselben Prinzipien, die es extern fördert. Das Unternehmen unterstützt flexible Homeoffice-Richtlinien in allen Regionen und misst den Erfolg an Ergebnissen, nicht an geleisteten Stunden.

"Arbeit sollte sich ins Leben einfügen, nicht umgekehrt", sagte der CEO. "Menschen arbeiten unterschiedlich, und das zu respektieren schafft bessere Ergebnisse."
Diese Philosophie leitete das Unternehmen während der COVID-19-Pandemie, als Epik Solutions beschloss, keinen einzigen Mitarbeiter zu entlassen, und so sein Engagement für langfristige, menschenzentrierte Führung bekräftigte.

Technologie als Werkzeug für breitere Wirkung
Epik Solutions ermutigt die Branche auch, Technologie zur Bewältigung größerer sozialer und ökologischer Herausforderungen einzusetzen. Das Unternehmen hat Klimaschutztechnologie-Initiativen unterstützt, einschließlich Projekten zur Waldbrandminderung mit großen Versorgungsunternehmen.

Laut dem UN-Büro für Katastrophenvorsorge haben klimabedingte Katastrophen seit den 1980er Jahren verdreifacht, was den Bedarf an prädiktiven und präventiven Lösungen erhöht.

"Technologie gibt uns die Fähigkeit, Probleme zu verhindern, nicht nur darauf zu reagieren", sagte der Platform Lead. "Daten und KI können Gemeinschaften schützen, wenn sie mit Absicht und Verantwortung eingesetzt werden."

Ein Aufruf zum individuellen Handeln
Anstatt sich ausschließlich darauf zu konzentrieren, was Unternehmen tun sollten, ermutigt Epik Solutions einzelne Führungskräfte, Fachleute und Teams, selbst aktiv zu werden.

"Beginnen Sie damit, eine Sache zu vereinfachen", sagte der CEO. "Einen Prozess, ein Meeting, einen Arbeitsablauf oder sogar Ihre Denkweise. Kleine Veränderungen schaffen Schwung."

Das Unternehmen plant, Open-Access-Whitepaper und Community-Webinare zu veröffentlichen, um Menschen dabei zu helfen, zu lernen, wie sie in ihren eigenen Rollen einfachere, menschlichere Technologieerlebnisse gestalten können.

Gegründet im Jahr 2015 ist Epik Solutions ein globales Unternehmen für digitale Transformation, das sich auf die Optimierung von Geschäftserlebnissen durch Technologie konzentriert. Mit Teams in den Vereinigten Staaten, Indien und Mexiko hilft das Unternehmen Organisationen, Abläufe zu vereinfachen, Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse zu verbessern und durch anpassungsfähige digitale Lösungen verantwortungsbewusst zu wachsen.

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