Bestsellerautor Und Top-Führungsstimme Rocky Romanella Veröffentlicht Neue KI-Ära-Serie Über Glauben, Mentoring Und Vermächtnis Am Arbeitsplatz

WILMINGTON, NC, 14. September 2026 /24-7PressRelease/ -- Während Organisationen den rasanten Wandel bewältigen, der durch künstliche Intelligenz, Automatisierung und sich verändernde Erwartungen an den Arbeitsplatz ausgelöst wird, hat der führende Leadership-Experte Rocky Romanella eine neue vierteilige Leadership-Serie veröffentlicht, die Führungskräften helfen soll, sich auf die zeitlosen Prinzipien von Überzeugung, Mentoring, Lernbereitschaft und Vermächtnis zu besinnen.

Die Serie mit dem Titel „The Mentor: Believing in People Before They Believe in Themselves“ verbindet Romanellas jahrzehntelange Führungserfahrung bei UPS und dem The UPS Store Franchise Network mit den wertebasierten Lektionen, die er Tausenden von Führungskräften im ganzen Land vermittelt hat.

Romanella, ein angesehener Keynote-Speaker, Executive Coach und Autor von Tighten the Lug Nuts, hat die Serie entwickelt, um Führungskräften zu helfen, in einer Ära, in der Technologie den Wandel schneller als je zuvor beschleunigt, stabil und zielgerichtet zu bleiben.

Während KI uns helfen kann, vieles zu erreichen, gibt es eine Sache, die KI nicht kann – sie kann nicht führen. Es ist die Führung, die großartige Organisationen vom Rest abhebt.

„Im Zeitalter der KI müssen Führungskräfte bedenken, dass Überzeugung, Vertrauen und Charakter nach wie vor die Grundlage jeder großartigen Organisation sind“, sagte Romanella. „Technologie mag verändern, wie wir arbeiten, aber sie wird niemals die Verantwortung von Führungskräften ersetzen, andere zu fördern, mit Absicht zu mentorieren und die Dinge ein wenig besser zu hinterlassen, als sie sie vorgefunden haben.“

Die neue vierteilige Serie untersucht:

• Überzeugung als Führungsverantwortung
• Mentoring durch die Prinzipien von Coach Wooden
• Die Kultur der Beförderung von innen bei UPS
• Lernbereitschaft als Brücke zwischen Potenzial und Fortschritt
• Dankbarkeit als Anker der Führung
• Die Identitätsübung „Ein Wort“

Romanella teilt außerdem persönliche Geschichten aus seiner Führungslaufbahn, darunter Lektionen von seinem Vater, seine Zeit bei UPS und seine Erfahrung als Leiter des MBE/The UPS Store Franchise Network – all dies eingebettet in einen modernen Rahmen für Führung mit Charakter im KI-Zeitalter.

Seine langjährige Verbindung zum legendären Coach John Wooden unterstreicht zusätzlich die Tiefe und Authentizität der in der Serie behandelten Mentoring-Prinzipien. Romanellas veröffentlichtes Gespräch mit Wooden, das auf seiner Website verfügbar ist, bietet Lesern einen seltenen Einblick aus erster Hand in die Werte und Philosophien eines der angesehensten Coaches der Geschichte.
Leser können Romanellas Gespräch mit Coach Wooden abrufen unter:
https://www.3sixtymanagementservices.com/category/leadership-training/

„Wenn Sie sich entscheiden zu führen, müssen Sie sich entscheiden, eine ehrliche und vertrauenswürdige Führungskraft zu sein“, fügte Romanella hinzu. „Ihre Vision, Mission und Werte zählen nur, wenn Menschen Ihnen genug vertrauen, um zu folgen. In einer Welt des ständigen Wandels ist Vertrauenswürdigkeit Ihre höchste Ehre – und Ihr bleibendes Vermächtnis.“

Die vollständige Serie wird ab dem 15. September 2026 verfügbar sein und kann abgerufen werden unter: https://www.3sixtymanagementservices.com/category/newsletters/

Romanella spricht, coacht und schreibt weiterhin über Führung, Ethik und zielgerichtete Entscheidungsfindung und hilft Organisationen, in einer sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft Kulturen mit hohem Charakter und hoher Leistung aufzubauen.

Rocky bietet auf seiner Website eine Reihe von Ressourcen an, die kraftvolle Ideen für Führungskräfte auf jeder Ebene bieten – Business-Manager, Pädagogen oder Leiter kleiner Gruppen:

FORBES-BEITRÄGE:

Rocky ist ehemaliges offizielles Mitglied des Forbes Business Council und war in der Vergangenheit zu vielen verschiedenen Themen als Autor tätig. Eine vollständige Liste seiner Forbes-Artikel ist verfügbar unter https://www.3sixtymanagementservices.com/forbes-business-council/.

PODCAST:

Rocky moderiert The Leadership Library Podcast, derzeit in seiner 9. Staffel. Neue Folgen werden jeden Dienstag bis Ende 2025 veröffentlicht unter https://tightenthelugnuts.com/.

Wir alle sind auf irgendeine Weise Führungskräfte – Eltern, Pädagogen, Sportler, Interessengruppen groß und klein, Vertriebsteams – die Liste ist endlos. Unabhängig von der Rolle, die wir spielen, können Romanellas Konzepte, die unter der Überschrift Balanced Leadership entwickelt wurden, angewendet werden, um Effektivität, Effizienz und Ergebnisse zu verbessern.

Der Morgenkaffee ist für viele von uns eine der Freuden des Lebens. Wenn Sie Ihre Tasse Kaffee mit Ihrem Besuch des Leadership Library Podcast verbinden, verleiht Ihr Morgenkaffee Ihrem Tag eine lehrreiche, unterhaltsame Dosis Leadership-Oktan. Zu den bisherigen Themen der Sendung gehören:

The Feeling Of Trust That Comes From Hope (über 7,5 K Aufrufe)
Soft Skills For Great Results (über 3,1 K Aufrufe)
Balanced Leadership
Goal Setting
Integrity
Leaving a Legacy
Personal Values
Performance of a Successful Team
Strategic Vision
Operational Excellence
Strategic Process
Are You A Job Skill Developer
Leadership Roles and Responsibilities
SWOT Analysis
Training and Development

mit vielen weiteren verfügbaren Themen und mehr im kommenden Programm.

Der Podcast ist jetzt verfügbar unter https://tightenthelugnuts.com oder besuchen Sie https://www.buzzsprout.com/1484407. Der Podcast ist auch bei Apple Podcasts verfügbar. Mehr über Führung, den Aufbau eines Vermächtnisses und viele andere Themen finden Sie auch auf Romanellas Website unter https://3SixtyManagementServices.com.

BUCH:

Rockys Buch über Führung, ‚Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership‘, erreichte kürzlich den Status eines Bestsellers Nr. 1 sowohl in Business Management als auch in Business Leadership.

In ‚Tighten the Lug Nuts‘ nutzt Romanella seine über vierzigjährige Erfahrung bei UPS sowie seine Rollen als CEO und Director, um zu untersuchen, wie eine wahre Führungskraft jede Organisation und ihre Mitarbeiter zu neuen Erfolgshöhen führen kann.

Wenn Sie dieses Jahr nur ein Wirtschaftsbuch lesen, dann sollten Sie dieses Buch lesen.

Rockys Ansatz zur Führung ist einzigartig und höchst effektiv. Er ist überzeugt, dass großartige Führungskräfte ihre Mitarbeiter herausfordern, nicht bei der ersten richtigen Antwort stehenzubleiben. ‚Tighten The Lug Nuts‘ ist ein Buch über Führung, das Lesern hilft, über diese erste richtige Antwort hinauszugehen. Es ist voller detaillierter Beispiele, die auf lehrreiche und unterhaltsame Weise organisiert sind, um einen Rahmen aus praxisnahen Konzepten zu bilden. Die trügerisch einfachen Konzepte mit kraftvollen „How To Messages“ können von jedem genutzt werden, der eine Führungsposition innehat – sogar von Eltern, Pädagogen und anderen. Ob Sie ein erfahrener Profi oder ein erstmaliger Manager sind, ‚Tighten The Lug Nuts‘ ist nicht nur motivierend, sondern auch ein Aufruf zum Handeln für diejenigen, die in ihrem Bereich noch keinen Eindruck hinterlassen haben.

Das Buch kann auch helfen, eine Organisation auf hyper Wachstum nach der Pandemie vorzubereiten. Die im Buch detailliert beschriebenen Schlüsselkonzepte bereiten Führungskräfte und ihre Teams darauf vor, schnell durchzustarten, während sie sich neu fokussieren und neu aufbauen. ‚Tighten The Lug Nuts‘ ist von vorne bis hinten vollgepackt mit praktischen Informationen, die Führungskräften helfen können, effektiver, produktiver und erfolgreicher zu werden. Es ist nicht nur ein weiteres „Buch über Führung“.

‚Tighten The Lug Nuts‘ ist bei Online-Buchhändlern erhältlich. Weitere Informationen finden Sie auf seiner Website unter https://3sixtymanagementservices.com und unter https://tightenthelugnuts.com.

Rocky Romanella hat eine ganze Bibliothek modernster Ressourcen aufgebaut, die auf seiner Website verfügbar sind, um uns dabei zu helfen, gestärkt, schlanker und schneller aus der Pandemie hervorzugehen und einen Vorsprung beim Prozess des Rapid Rebuild zu gewinnen. Zu diesen Ressourcen gehören:

LIVE- UND VIRTUELLE KEYNOTES UND TRAININGS – UNTERSTÜTZUNG FÜR WÖCHENTLICHE MEETINGS UND CALLS

Rocky hat virtuelle Konferenzen und Trainingseinheiten mit scharfem Blick auf POST COVID und den Rapid Rebuild unserer Unternehmen durchgeführt. Er kann ein Programm erstellen, live oder virtuell, für jede Organisation. Themen können alle oder einige der 23 Leadership Competencies umfassen, Konzepte aus dem Buch Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership oder jedes andere geeignete Thema.

DIE LISTE – 23 LEADERSHIP COMPETENCIES

Jeder Punkt auf der Liste wird während des Rapid Rebuild unserer Wirtschaft, unserer Unternehmen und unseres Lebens eine entscheidende Rolle spielen. Jeder oder alle von ihnen werden für virtuelle Meetings, Vorträge oder Präsentationen geeignet sein.

PODCAST-BIBLIOTHEK

Über 108 Podcasts, die tief in Führungsthemen eintauchen. Diese können nach Thema, Sendungsname oder Leadership Competency durchsucht werden.

VIDEOBIBLIOTHEK

Die Videobibliothek umfasst Trainingsvideos, Balanced Leadership-Videos, Keynote-Speaking-Videos, Tighten The Lug Nuts-Videos, Interviewvideos, Coach's Corner-Videos und vieles mehr.

Mehr über Führungsqualitäten, virtuelle Keynotes, Trainingseinheiten, virtuelle Meetings und Konferenzcalls, Trainingsworkshops, Strategiesitzungen und allgemeine Informationen zum Neustart der Wirtschaft finden Sie auf Romanellas Website.

MEETING-CALLS

Als besonderen Anreiz für diejenigen, die bereit für einen Rapid Rebuild sind, bietet Rocky Meeting-Calls kostenlos für diejenigen an, die 20 oder mehr Exemplare seines mit 5 Sternen bewerteten Buches über Führung, ‚Tighten The Lug Nuts‘, kaufen. Kontaktieren Sie Rocky für Details unter [email protected], und oder 610-322-0720, um Ihre Sitzung zu vereinbaren.

Mit über 4 Jahrzehnten „Boots on the Ground“-Führungserfahrung ist Rocky Romanella einer der besten Keynote-Motivationsredner im Land und international. Er hat in großen und kleinen Veranstaltungsorten in den gesamten USA gesprochen, darunter Städte wie Atlanta, San Diego, Las Vegas, Phoenix, NYC, Dallas, Chicago, Miami, Houston, LA, Charlotte und viele andere. International hat er Keynotes in Toronto, Mexiko-Stadt, Mailand, London und Krakau gehalten. Er ist bekannt dafür, durch seine Energie, Leidenschaft und sein Wissen Begeisterung zu erzeugen, während er seine Talente und Erfahrungen einsetzt, um Publikumsgruppen jeder Größe zu motivieren, zu inspirieren und zu unterhalten.

Romanella hat Lob für seine Fähigkeit erhalten, sich mit einer breiten Palette von Publikumsgruppen durch seine Erzählkunst und angeborene Ausstrahlung zu verbinden. Richard Snowden, Präsident von Raven House International, sagte: „Als engagierter Redner und Moderator führt Rocky Führungskräfte aus der Wirtschaft durch Durchbruchsdenken zu Durchbruchsergebnissen.“ Conrad Swanson, Sr. VP Agency Development von Arpin Van Lines Inc., erklärte: „Rocky inspirierte viele, nach innen zu schauen und die Art und Weise zu verbessern, wie sie ihre Unternehmen führen und ihre Teammitglieder leiten.“

Als Gewinner des UPS Chairman's Award for Excellence hat Romanella ein Vermächtnis geschaffen, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren. Er zieht Publikumsgruppen mit realen Geschichten aus einer glanzvollen Karriere von fast 40 Jahren bei einer der bekanntesten und bewundertsten Marken der Welt in seinen Bann. Rocky bringt Führungskompetenz in den Bereichen Lieferkette, Logistik und Transport, Einzelhandel, Vertrieb und operative Exzellenzstrategie, Telekommunikationstechnik/Bauleitung und Installation mit. Nachdem er viele Vertriebsbemühungen von Unternehmen geleitet, Marken schnell aufgebaut, Umstrukturierungsereignisse durchgeführt und eine Kultur entwickelt hat, die zur Integration früherer Akquisitionen erforderlich war, inspiriert er Publikumsgruppen dazu, ein vereintes Unternehmen mit einer Vision zu schaffen.

Rocky Romanella steht für Keynote-Auftritte und Medieninterviews zur Verfügung. Er kann über die untenstehenden Informationen oder per E-Mail an [email protected] kontaktiert werden. Vollständige Informationen über 3SIXTY Management Services, weitere Informationen über Keynote-Speaking und ‚Tighten The Lug Nuts‘ sind auf der Unternehmenswebsite unter https://3sixtymanagementservices.com verfügbar.

Über Rocky Romanella:

Rocky ist Gründer und CEO von 3SIXTY Management Services, LLC, einem Managementberatungsunternehmen, das sich auf Executive Speaking, Leadership Development und Consulting Services spezialisiert hat. Er ist außerdem Mitglied des Vorstands von Goodman Networks, einem führenden Anbieter von End-to-End-Netzwerkinfrastruktur sowie Feld- und professionellen Dienstleistungen für die drahtlose Telekommunikations- und Satellitenfernsehindustrie.

Rocky ist ein erfahrener CEO, der eine der größten Rebranding-Initiativen in der Geschichte des Franchising leitete – The UPS Store – und damit den 9-Milliarden-Dollar-Markt für Einzelhandelsversand und Unternehmensdienstleistungen revolutionierte.

Während seiner Leitung von The UPS Store steigerte das Netzwerk den Umsatz pro Einzelhandelseinheit und Filiale um 5,8 % und übertraf damit die Ergebnisse der National Retail Federation von 4,6 % während einer Rezession.

Rocky steuerte UPS' Eintritt in die Gesundheitsbranche und schuf das Mantra: „It's a patient, not a package.®“

Er leitete außerdem die Integration von mehr als 20 Akquisitionen, um finanzielle Leistung, Fähigkeiten und globale Netzwerkpräsenz zu verbessern.

Durch seine Führungsrollen und Leadership-Beratungsdienste erzielt Rocky Ergebnisse, indem er sein Balanced Leadership Model in Unternehmensabläufen entwickelt und umsetzt. Dazu gehört ein laserfokussierter Blick auf Kundenbedürfnisse, die Stärkung der Mitarbeiter und die Anforderungen der Aktionäre.

Rocky hat die seltene Fähigkeit, eine klare Vision der sich verändernden Geschäftslandschaft zu sehen, sowie die Leidenschaft, Strategien, Taktiken und Messgrößen zu entwickeln, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen.

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