RChilli, ein führender Anbieter von innovativen Recruiting-Lösungen, stellt eine bahnbrechende Browsererweiterung vor, die darauf abzielt, die Erstellung von Kandidatenprofilen innerhalb von SAP SuccessFactors zu optimieren. Dieses innovative Plugin ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile mühelos in SAP hochzuladen und zu generieren und verbessert so die Effizienz bei der Einstellung und das Benutzererlebnis.

Mit einer sicheren Verbindung zu SAP und Single Sign-On unter Verwendung von SAP SuccessFactors-Token stellt die Erweiterung die Integrität und Vertraulichkeit der Daten sicher. Personalvermittler erhalten die Flexibilität, gleichzeitig Lebensläufe hochzuladen, zu durchsuchen oder per Drag & Drop zu importieren, was die Importierung von Kandidatendaten in SAP erleichtert.

Das herausragende Merkmal der Erweiterung liegt in ihrem zweistufigen Lebenslauf-Analyseprozess. Personalvermittler können schnell Kandidatenprofile erstellen, indem sie Lebensläufe hochladen oder Texte aus externen Quellen wie Monster oder LinkedIn auswählen. Darüber hinaus präsentiert RChilli seine technische Kompetenz mit der E-Mail-Integration, die registrierten Benutzern das Anhängen von Lebensläufen an E-Mails ermöglicht. Die Erweiterung analysiert und lädt die Lebensläufe nahtlos in SAP, was Personalvermittlern eine stressfreie Rekrutierungserfahrung bietet.

Josh Adams, Director of ERP Operations bei RChilli, hebt die Vorteile der Erweiterung hervor und betont ihre Rolle bei der Vereinfachung der Lebenslaufverfolgung und Berichterstattung innerhalb der SAP SuccessFactors-Plattform. Er erklärt, dass die Browsererweiterung eine Revolution in der Rekrutierungseffizienz darstellt und Personalvermittler dabei unterstützt, den Prozess der Kandidatenerstellung zu optimieren.

Mit der Ankündigung dieser Browsererweiterung bekräftigt RChilli sein Engagement, die Rekraktik zu revolutionieren und Personalvermittler mit leistungsstarken Tools zur Steigerung des Erfolgs innerhalb von SAP SuccessFactors auszustatten.

Für weitere Informationen über RChilli und seine innovativen Lösungen besuchen Sie bitte www.rchilli.com.

Über RChilli

Der RChilli-Lebenslauf-Parser für das ERP-Recruiting vereinfacht den Rekrutierungsprozess in über 50 Ländern durch intelligente Automatisierung mit Funktionen, die die Einstellung erleichtern. Angetrieben von Deep Learning, analysiert die mehrsprachige Parsing-Lösung von RChilli und die verbesserte Taxonomie Lebensläufe in über 27 Sprachen, verbessert die positive Kandidaten- und Personalvermittlererfahrung und verarbeitet jährlich über 4,1 Milliarden Dokumente. Seit 2021 ermöglicht RChilli Oracle-, PeopleSoft- und Salesforce-Kunden eine bessere und schnellere Einstellung. RChilli ist ISO 27001:2013-, SOC 2 Typ II- und HIPAA-zertifiziert sowie DSGVO-konform. Der RChilli-Lebenslauf-Parser ist durch Deep Learning betrieben und ist auf dem Oracle Cloud Marketplace und dem Salesforce AppExchange erhältlich.

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