TOKIO - 7. November 2025 (NEWMEDIAWIRE) - Olympus Corporation (Olympus), ein weltweit führendes MedTech-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheit, Sicherheit und Lebensqualität der Menschen verschrieben hat, hat heute eine umfassende Strategie zur Transformation der endoskopiegestützten Versorgung durch Innovation und operative Exzellenz vorgestellt. Die Strategie zielt darauf ab, Spitzentechnologien zu beschleunigen und die globale Führungsposition von Olympus in der Medizintechnik zu stärken, um die Behandlungsergebnisse für Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.

„Heute ist ein entscheidender Moment für Olympus“, sagte Bob White, Representative Executive Officer, President und Chief Executive Officer bei Olympus. „Wir bauen auf unserer branchenführenden installierten Basis von Endoskopiesystemen auf, um über die Hardware hinaus in eine Zukunft zu gehen, die durch intelligente, integrierte Versorgung definiert ist. Durch die Vereinfachung unserer Organisation steigern wir die Agilität und tätigen mutige Investitionen in die nächste Generation der Medizintechnik. Geleitet von unserem starken Zweck und unseren Kernwerten ist Olympus bestrebt, neue Standards in der endoskopiegestützten Versorgung zu setzen und eine bessere Versorgung für Millionen von Patienten weltweit zu gewährleisten.“

Eine Vision für die Zukunft der endoskopiegestützten Versorgung

Olympus sieht eine Zukunft vor, in der fortschrittliche, minimalinvasive Endoskopie – unterstützt durch KI, Robotik und vernetzte digitale Ökosysteme – eine frühere Erkennung ermöglicht, klinische Ergebnisse verbessert, die Patientensicherheit erhöht und die Kontinuität der Versorgung gewährleistet. Mit der weltweit größten installierten Basis von Endoskopiesystemen und erheblichen ungedeckten klinischen Bedürfnissen entlang des Versorgungspfads ist Olympus in einer einzigartigen Position, Innovationen global zu skalieren und Standards in der endoskopiegestützten Versorgung neu zu definieren.

Drei strategische Säulen

Die Strategie zur Verwirklichung der Vision basiert auf drei strategischen Säulen: Innovationsgetriebenes Wachstum, Einfachheit und Verantwortung.

• Innovationsgetriebenes Wachstum wird sich auf den Ausbau der Führungsposition in KI-gestützter Endoskopie, Robotik und cloudvernetzten Lösungen konzentrieren.
• Einfachheit und Verantwortung werden als operative Beschleuniger dienen, Prozesse straffen, Teams stärken und nachhaltige Leistung vorantreiben.

Organisatorische Transformation

Im Rahmen seiner Strategie wird Olympus eine globale organisatorische Transformation durchführen, um Struktur und Ressourcen mit seinen strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Das Unternehmen erwartet, dass diese Veränderungen zu Einsparungen von etwa 24 Milliarden Yen auf Jahresbasis und einer Netto-Reduzierung von rund 2.000 Stellen im globalen Personalbestand1 führen werden. Die Optimierung wird die organisatorischen Ebenen vereinfachen und die Führungsspanne der Manager erweitern, um Agilität und klarere Verantwortung zu fördern.

Drei-Jahres-Finanzplan

Der integrierte Wachstums- und Transformationsplan von Olympus ist darauf ausgelegt, nachhaltigen Wert für Patienten, Gesundheitsdienstleister und Aktionäre gleichermaßen zu schaffen. Das Unternehmen strebt bis zum Geschäftsjahr 2029 ein jährliches Umsatzwachstum von 5 %, ein jährliches Wachstum von 100 Basispunkten ab dem Geschäftsjahr 2026, eine CAGR (durchschnittliche jährliche Wachstumsrate) des Gewinns je Aktie (EPS) von mehr als 10 % und eine kontinuierliche Verbesserung des freien Cashflows an. Kapital wird dynamisch eingesetzt, um Innovation, Dividenden, Aktienrückkäufe und strategische Fusionen und Übernahmen zu unterstützen.

Führungswechsel

Olympus kündigte auch mehrere Führungswechsel an:

• Keith Boettiger, derzeit Corporate Officer und Co-Leiter der Gastrointestinal Solutions Division, wird zum Executive Officer und Leiter der Gastrointestinal Solutions Division ernannt, wirksam ab 1. April 2026. Er wird Frank Drewalowski ablösen, der zum Senior Advisor des Chief Executive Officer wechseln wird, um die strategischen Prioritäten von Olympus zu unterstützen.
• Yasuo Takeuchi wird Ende März 2026 als Representative Executive Officer, Executive Chairperson und ESG Officer zurücktreten und damit seine über vier Jahrzehnte lange Tätigkeit beenden. Takeuchi, der ab 2019 als President und CEO tätig war, leitete die Transformation von Olympus zu einem reinen MedTech-Unternehmen und prägte dessen globalen Zweck und Kernwerte. Unter seiner Führung stärkte das Unternehmen seine Governance, verbesserte die Vielfalt im Vorstand und legte den Grundstein für die nächste Wachstumsphase von Olympus als globaler MedTech-Marktführer.

1 Die Umsetzungsphase erstreckt sich vom Geschäftsjahr 2026 bis zum Geschäftsjahr 2027. Die erwarteten Personalreduzierungen und die hier beschriebenen voraussichtlichen Einsparungen sind von der Einhaltung aller anwendbaren lokalen Arbeitsgesetze und behördlichen Anforderungen abhängig und werden entsprechend umgesetzt.

Über Olympus

Bei Olympus sind wir unserem Zweck verpflichtet, das Leben der Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir mit medizinischen Fachkräften zusammen, um innovative Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung bereitzustellen, mit dem Ziel, die Behandlungsergebnisse von Patienten zu verbessern, indem wir den Versorgungsstandard in bestimmten Krankheitsbereichen anheben. Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem es Produkte entwickelt, die optimale Ergebnisse für seine Kunden weltweit liefern. Weitere Informationen finden Sie unter www.olympus-global.com und folgen Sie unseren globalen LinkedIn- und X-Konten.

Medienkontakt:
E-Mail: Global-Public_Relations@olympus.com

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