HOOPESTON, Ill.–(BUSINESS WIRE)–Teasdale Latin Foods a le plaisir d'annoncer qu'un accord a été conclu avec le BCTGM Local 1 (Syndicat des meuniers) le 29 août, marquant une étape importante pour l'entreprise, nos employés et la communauté.

Le nouvel accord de quatre ans comprend une augmentation immédiate de 5 % des salaires et une augmentation cumulative de 17 % sur la période de quatre ans, tout en offrant 40 heures supplémentaires de congés payés par an.

Teasdale est fier d'accueillir à nouveau ses employés et se réjouit de poursuivre la production à plein régime à l'usine de Hoopeston avec toute l'équipe réunie. L'entreprise exprime sa reconnaissance aux travailleurs embauchés pendant l'arrêt de travail qui ont soutenu les opérations durant cette période, dont beaucoup resteront en tant que membres appréciés de l'équipe.

Teasdale reconnaît également le dévouement de nos dirigeants et employés de notre usine sœur à Atwater, en Californie, dont le soutien a contribué à assurer la continuité des opérations. Leur collaboration démontre la force du réseau de Teasdale et sa capacité à servir les clients même dans des circonstances difficiles. L'entreprise exprime également sa gratitude aux clients pour leur patience et leur confiance. Teasdale s'engage à maintenir des niveaux de service leaders de l'industrie et à revenir complètement à des opérations normales dans les 60 prochains jours.

« L'accord reflète notre engagement commun envers l'équité, la collaboration et le succès à long terme de l'usine de Hoopeston », a déclaré Tim O’Connor, directeur général. « Nous sommes plus forts ensemble, et nous sommes ravis d'avancer en tant qu'une seule équipe. » En investissant dans les personnes et les opérations, Teasdale assure la viabilité à long terme de l'usine de Hoopeston, soutient la résilience de la communauté et défend ses valeurs de transparence, d'intégrité et de durabilité.

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