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By: citybiz
September 22, 2025

Les Pertes D'Emplois Fédéraux Du Maryland Grimpent À 15 100, Les Plus Élevées Du Pays

Le Maryland a perdu encore 2 500 emplois fédéraux en août, le deuxième mois consécutif que l'État mène la nation en pertes d'emplois fédéraux, selon les chiffres publiés vendredi par le Département du Travail du Maryland.

Les chiffres d'août portent le nombre total d'emplois fédéraux perdus dans l'État à 15 100 depuis janvier, lorsque le président Donald Trump a pris ses fonctions et a commencé sa campagne pour réduire la taille de la main-d'œuvre fédérale. Ce total depuis le début de l'année est également le plus élevé aux États-Unis, a déclaré l'État.

L'économie du Maryland dépend fortement de la main-d'œuvre fédérale : environ 269 000 résidents du Maryland étaient employés par le gouvernement fédéral en 2023, selon un rapport du Département du Travail de l'État, et il y avait 158 475 emplois fédéraux situés dans l'État cette année-là.

Les chiffres d'emploi d'août comptent les emplois situés dans l'État, ce qui signifie que le Maryland a perdu près de 10 % de ses emplois fédéraux depuis le début de l'année.

Jake Pannell, un représentant commercial national de la Fédération nationale des employés fédéraux, a déclaré que de nombreux anciens travailleurs ont dû quitter la région, et il s'inquiète du manque d'emplois dans le secteur privé pour la variété de compétences que les travailleurs fédéraux possèdent.

« Beaucoup de ces personnes ont des décennies d'expérience. Ils sont surqualifiés pour d'autres postes », a déclaré Pannell, ajoutant que certains travailleurs fédéraux devront soit accepter des réductions de salaire « énormes », soit suivre des programmes de réinsertion professionnelle — les formant à des emplois « pour lesquels ils sont déjà très expérimentés ».

Et les pertes d'emplois fédéraux ne devraient que se poursuivre lorsque les chiffres de septembre seront publiés. Dans le cadre de l'effort pour réduire la main-d'œuvre fédérale, les employés fédéraux se sont vu proposer une option de démission différée le 28 janvier qui leur permettrait de recevoir un salaire et des avantages jusqu'au 30 septembre.

Des baisses « à l'échelle de la main-d'œuvre » devraient apparaître dans les pertes d'emplois à la fin septembre et jusqu'à la fin de l'année alors que ces emplois sont radiés des livres, selon une déclaration du Bureau de la gestion du personnel.

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