NUEVA YORK–(BUSINESS WIRE)–Daversa se complace en anunciar el ascenso de Kenny Denton a Socio. Como socio principal que ayuda a las empresas en etapa inicial y a los fundadores a encontrar talento GTM catalítico, Kenny ha demostrado ser uno de los estrategas de talento más agudos y efectivos en el negocio.

Con cientos de búsquedas ejecutivas en su haber, Kenny ha ayudado a escalar algunas de las empresas más disruptivas en tecnología, incluyendo OpenAI, Doppel, Scale AI, Decagon, Brex, Zip y Poolside. Ha construido equipos de liderazgo senior a nivel de VP y C-suite, impulsando resultados tangibles en ventas, marketing y éxito del cliente, exactamente lo que las empresas de alto crecimiento necesitan para ganar.

"Kenny ha construido una de las prácticas GTM en etapa inicial más exitosas en la industria, entregando consistentemente los equipos de liderazgo que las empresas de tecnología de alto crecimiento necesitan para escalar", dijo Paul Daversa, CEO de Daversa. "Su habilidad para detectar y entregar el talento correcto en el momento adecuado ha sido un factor clave de éxito."

En Daversa, estamos construidos sobre el esfuerzo, y el ascenso de Kenny es un reflejo de la determinación y tenacidad que nos define.

Acerca de Daversa

Daversa es la principal firma de búsqueda ejecutiva en tecnología que construye equipos de liderazgo para empresas de crecimiento y respaldadas por capital de riesgo. Nuestra huella global abarca 2 continentes y ocho oficinas, dando a nuestros equipos de alto rendimiento visibilidad sobre la totalidad del mercado. Estamos dedicados a desarrollar relaciones significativas con empresarios, ejecutivos e inversores en negocios de consumo y empresariales.

El talento extraordinario es difícil de encontrar y aún más difícil de reclutar. Centrar nuestras búsquedas en entregar ejecutivos de Impacto Material es lo que nos distingue, y es lo que hace de Daversa el socio de búsqueda de elección.

Para más información sobre Daversa por favor visite daversapartners.com.

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