WILMINGTON, NC, le 05 mai 2025 /24-7PressRelease/ -- Le leadership est un concept multi-facettes. Ce n'est pas un trait exclusif, réservé à certaines personnes dans le monde des affaires, le gouvernement ou les organisations civiques. Le meilleur conférencier motivateur et auteur du livre à succès sur les affaires, 'Tighten The Lug Nuts', a récemment publié un article dans sa newsletter abordant ce sujet. Dans cet article, intitulé 'Always Be Humble And Kind', il a écrit en partie :

Le leadership est quelque chose qui nous préoccupe tous. Le leadership est un concept qui n'est pas réservé ou qui ne s'applique qu'à certaines personnes dans les affaires, le gouvernement et les organisations civiques. La réalité est que, quel que soit notre âge, notre sexe, notre profession ou notre niveau d'éducation, chacun d'entre nous touche et influence d'autres vies.

Grâce à cette extension, nous sommes tous des leaders pour quelqu'un à un moment donné. Cela peut être une personne sous notre supervision ou notre soin, un conjoint que nous honorons et avec qui nous vivons, ou un enfant que nous nourrissons, un élève que nous enseignons, ou un joueur que nous coachons. Cela pourrait être aussi simple qu'un membre de notre église ou de notre affiliation religieuse, un club, une ligue ou une association, mais c'est généralement identifié par le fait que nous avons fait une différence positive grâce à nos actions et à nos exemples.

Avec ce sens de responsabilité et en étant des apprenants à vie, nous poursuivons constamment l'apprentissage, qu'il soit écrit ou vécu, sur comment être un bon leader et comment améliorer nos compétences. Nous tirons une grande fierté des livres que nous avons lus et de l'endroit où ils figurent sur la liste des best-sellers. Je trouve souvent que certains des meilleurs exemples et expériences d'apprentissage viennent des histoires que nous racontons et des expériences que nous partageons. Parfois, elles viennent des histoires que nous avons apprises enfants ou que nous avons lues à nos enfants en tant que parents ou grands-parents, ou d'une chanson que nous aimons chanter.

Les leaders doivent développer une intelligence émotionnelle en plus de leur intelligence académique et de leur sens des affaires. Parfois, une simple histoire peut aider les gens à voir le tableau d'ensemble, à promouvoir un comportement moral et éthique, et peut-être, juste peut-être, à ne pas nous prendre trop au sérieux au point de perdre de vue le fait que cela ne tourne pas toujours autour de nous et à être ouverts à l'apprentissage de manières créatives et inhabituelles.

Pour moi, je viens juste de vivre un de ces moments. Nous avons tous écouté des chansons au fil des ans que nous aimons et dont nous connaissons les paroles. Même si vous connaissez les paroles et l'histoire de la façon et des raisons pour lesquelles elle a été écrite, de temps en temps, la chanson vous touche dans un moment vulnérable. La chanson que vous connaissez et aimez devient un moment AHA, un moment d'introspection qui remet en question votre intelligence émotionnelle.

Pour moi, cela vient de se produire avec une chanson que j'adore écouter et dont j'apprécie les paroles. C'est par Samuel Timothy McGraw "Tim McGraw" (né le 1er mai 1967), qui est un chanteur et acteur de country américain. Il a sorti 16 albums studio. 10 de ces albums ont atteint le numéro un des classements des albums de country, son album de 1994 'Not a Moment Too Soon' étant l'album country numéro un de 1994. Au total, les albums de McGraw ont produit 65 singles, dont 25 ont atteint le numéro un des charts Hot Country Songs ou Country Airplay.

Ma chanson préférée parmi ses œuvres, et celle que j'aimerais mentionner, est "Humble and Kind". Bien que j'aie chanté la chanson plus de fois que je ne peux le compter et que j'adore son travail, cette fois, dans un moment tranquille, j'ai pensé à quel point c'est un excellent inventaire du style, de l'approche, des valeurs et de l'éthique d'un leader. Nous avons tous besoin de cette vue introspective, de recherche de soi, réflexive sur nous-mêmes.

Les paroles sont puissantes mais simples et basiques. Voici quelques paroles qui m'ont touché et ont créé mon moment AHA.

Tiens la porte, dis s'il te plaît, dis merci
Ne vole pas, ne triche pas, et ne mens pas
Je sais que tu as des montagnes à gravir mais
Reste toujours humble et gentil
Quand les rêves que tu rêves viennent à toi
Quand le travail que tu as fourni est reconnu
Laisse-toi ressentir la fierté mais
Reste toujours humble et gentil

N'attends pas un coup de main gratuit de personne
Ne garde pas de rancune ni de ressentiment et voici pourquoi
L'amertume t'empêche de voler
Reste toujours humble et gentil

Le message central pour moi à ce moment AHA était l'Héritage.

Quel est votre Héritage en tant que Leader ?

En tant que leader, nous grandissons et nous nous développons, relevons de nouveaux défis ou simplement entrons dans une nouvelle phase de notre vie, nous serons confrontés à des complications et à des adversités qui pourraient nous freiner. L'honnêteté, la persévérance et la fiabilité deviendront des facteurs majeurs pour surmonter ces obstacles et créer notre marque personnelle et notre héritage. En cours de route, vous arrivez à un point de décision ou à une porte de passage. Notre choix est simple mais profond dans chaque instance, mais une décision doit être prise.

Nos choix sont DIRIGER, SUIVRE ou ÉLOIGNER. Si vous choisissez de diriger, vous devrez être un leader honnête et de confiance pour établir votre vision, votre mission et vos valeurs afin que ceux qui sont sous votre responsabilité ou votre supervision vous fassent suffisamment confiance pour vous suivre. En tant qu'apprenant à vie, vous forgez constamment un chemin pour vous transformer en un leader de haute qualité et de haute performance. Vous ne serez jamais sans défis tant dans la vie que dans les affaires. Mais si vous êtes concentré et prêt à faire face à ces défis commerciaux complexes et aux changements personnels avec discipline, détermination, honnêteté d'intention, et de manière éthique, vous connaîtrez le succès.

Le texte intégral de l'article est disponible sur le site Web de Romanella à https://3sixtymanagementservices.com dans la section newsletters.

Le livre à succès de Romanella sur le Leadership Équilibré, 'Tighten The Lugs Nuts', a remporté la première place dans le genre Business lors du concours de couverture de livres The Authors Show® 2024. Les résultats du concours peuvent être consultés à https://wnbnetworkwest.com/index.php/book-cover-contest-2024-vote?page=1.

Rocky propose de nombreuses ressources sur son site Web qui offrent des idées puissantes pour les leaders à tous les niveaux - chefs d'entreprise, éducateurs ou leaders de petits groupes :

CONTRIBUTIONS DE FORBES :

Rocky est membre officiel du Forbes Business Council et contributeur sur de nombreux sujets différents. Une liste complète de ses articles Forbes est disponible à https://www.3sixtymanagementservices.com/forbes-business-council/.

PODCAST :

Rocky anime le podcast The Leadership Library, maintenant dans sa 8e saison. De nouvelles émissions sont publiées tous les mardis et jeudis matin à https://tightenthelugnuts.com/.

Chacun d'entre nous est un leader d'une manière ou d'une autre - parents, éducateurs, athlètes, groupes d'intérêt spéciaux grands et petits, équipes de vente - la liste est sans fin. Quel que soit le rôle que nous jouons, les concepts de Romanella, développés sous le titre de Leadership Équilibré, peuvent être appliqués pour améliorer l'efficacité, l'efficience et les résultats.

Le café du matin est l'un des plaisirs de la vie pour beaucoup d'entre nous. Lorsque vous ajoutez votre tasse de café à votre visite au podcast Leadership Library, votre café du matin ajoutera une dose éducative et divertissante d'octane de leadership à votre journée. Les sujets abordés dans les émissions passées incluent :

Le sentiment de confiance qui vient de l'espoir (plus de 7,5 K vues)
Compétences relationnelles pour de grands résultats (plus de 3,1 K vues)
Leadership Équilibré
Fixation d'objectifs
Intégrité
Laisser un héritage
Valeurs personnelles
Performance d'une équipe réussie
Vision stratégique
Excellence opérationnelle
Processus stratégique
Êtes-vous un développeur de compétences professionnelles
Rôles et responsabilités du leadership
Analyse SWOT
Formation et développement

avec de nombreux autres sujets disponibles et plus à venir.

Le podcast est maintenant disponible à https://tightenthelugnuts.com ou visitez https://www.buzzsprout.com/1484407. Le podcast est également disponible sur Apple Podcasts. Plus d'informations sur le leadership, la création d'un héritage et de nombreux autres sujets sont également disponibles sur le site de Romanella à https://3SixtyManagementServices.com.

LIVRE :

Le livre de Rocky sur le leadership, 'Tighten The Lug Nuts : The Principles Of Balanced Leadership', a récemment atteint le statut de meilleur vendeur numéro 1 dans les catégories Gestion des affaires et Leadership en affaires.

Dans 'Tighten the Lug Nuts', Romanella utilise ses quarante ans d'expérience chez UPS, ainsi que ses rôles de PDG et de directeur, pour explorer les moyens par lesquels un véritable leader peut mener n'importe quelle organisation et ses collaborateurs vers de nouveaux niveaux de succès.

Si vous ne lisez qu'un seul livre d'affaires cette année, c'est le livre que vous devriez lire.

L'approche de Rocky en matière de leadership est unique et hautement efficace. Il croit que les grands leaders incitent leurs collaborateurs à ne pas s'arrêter à la première bonne réponse. 'Tighten The Lug Nuts' est un livre sur le leadership qui aide les lecteurs à aller au-delà de cette première bonne réponse. Il regorge d'exemples détaillés organisés de manière éducative et divertissante pour former un cadre de concepts du monde réel. Les concepts déceptivement simples, avec de puissants "Messages Comment Faire", peuvent être utilisés par quiconque occupe une position de leadership - même par les parents, les éducateurs et d'autres. Que vous soyez un professionnel chevronné ou un nouveau manager, 'Tighten The Lug Nuts' est non seulement motivant, mais aussi un appel à l'action pour ceux qui n'ont pas encore marqué leur domaine.

Le livre peut également aider à positionner une organisation pour une hyper-croissance après la pandémie. Les concepts clés détaillés dans le livre prépareront les leaders et leurs équipes à se lancer rapidement dans un redémarrage en réaction rapide. 'Tighten The Lug Nuts' est chargé d'informations pratiques qui peuvent aider les leaders à devenir plus efficaces, plus productifs et plus performants. Ce n'est pas simplement un autre "livre sur le leadership".

'Tighten The Lug Nuts' est disponible chez les détaillants de livres en ligne. Plus d'informations sont disponibles sur son site Web à https://3sixtymanagementservices.com et à https://tightenthelugnuts.com.

Rocky Romanella a construit une bibliothèque entière de ressources à la pointe de la technologie, disponibles sur son site Web, pour nous aider à sortir de la pandémie plus forts, plus efficaces, plus rapides et pour donner un coup d'envoi au processus de Reconstruction Rapide. Ces ressources comprennent :

CONFÉRENCES ET FORMATIONS EN DIRECT ET VIRTUELLES - SOUTIEN POUR LES RÉUNIONS ET APPELS HEBDOMADAIRES

Rocky a réalisé des conférences virtuelles et des sessions de formation en gardant un œil attentif sur le POST COVID et la Reconstruction Rapide de nos entreprises. Il peut élaborer un programme, en direct ou virtuel, pour toute organisation. Les sujets peuvent inclure tous ou certains des 23 Compétences de Leadership, des concepts du livre 'Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership', ou tout autre sujet qui pourrait être pertinent.

LA LISTE - 23 COMPÉTENCES DE LEADERSHIP

Chaque élément de la liste jouera un rôle essentiel pendant la Reconstruction Rapide de notre économie, de nos entreprises et de nos vies. Tous ou certains d'entre eux conviendront pour des réunions virtuelles, des discours ou des présentations.

BIBLIOTHÈQUE DE PODCASTS

Plus de 108 podcasts qui plongent profondément dans des sujets de leadership. Ceux-ci peuvent être recherchés par sujet, nom de l'émission ou Compétence de Leadership.

BIBLIOTHÈQUE VIDÉO

La bibliothèque vidéo comprend des vidéos de formation, des vidéos sur le Leadership Équilibré, des vidéos de discours d'ouverture, des vidéos 'Tighten The Lug Nuts', des vidéos d'interviews, des vidéos Coach's Corner et bien plus.

Plus d'informations sur les compétences en leadership, les discours d'ouverture virtuels, les sessions de formation, les réunions virtuelles et les appels de conférence, les ateliers de formation, les sessions stratégiques et des informations générales sur le relancement de l'économie sont disponibles sur le site de Romanella.

APPELS DE RÉUNION

En tant qu'incitation spéciale pour ceux qui sont prêts pour une Reconstruction Rapide, Rocky proposera des appels de réunion sans frais pour ceux qui achètent 20 copies ou plus de son livre évalué à 5 étoiles sur le leadership, 'Tighten The Lug Nuts'. Contactez Rocky pour plus de détails à rockyromanella@gmail.com, et/ou au 610-322-0720 pour programmer votre session.

Avec plus de 4 décennies d'expérience en leadership "sur le terrain", Rocky Romanella est l'un des meilleurs conférenciers motivateurs du pays et à l'international. Il a parlé dans de grands et petits lieux à travers les États-Unis, y compris des villes comme Atlanta, San Diego, Las Vegas, Phoenix, NYC, Dallas, Chicago, Miami, Houston, LA, Charlotte, et bien d'autres. À l'international, il a présenté des discours d'ouverture à Toronto, Mexico, Milan, Londres et Cracovie. Il est connu pour créer de l'excitation grâce à son énergie, sa passion et ses connaissances, tout en utilisant ses talents et son expérience pour motiver, inspirer et divertir les auditoires, quelle que soit leur taille.

Romanella a reçu des éloges pour sa capacité à se connecter avec un large éventail d'audiences grâce à sa capacité de narration et à son charisme inné. Richard Snowden, Président de Raven House International, a déclaré : "Un orateur et un facilitateur engageants, Rocky conduit les dirigeants d'entreprises à des résultats extraordinaires grâce à une pensée innovante." Conrad Swanson, Vice-Président Senior du Développement d'Agence d'Arpin Van Lines Inc., a déclaré : "Rocky a inspiré beaucoup de gens à se tourner vers l'intérieur et à améliorer la façon dont ils gèrent leurs entreprises et dirigent leurs membres d'équipe."

Lauréat du prix Chairman's Award for Excellence de UPS, Romanella a créé un héritage de motivation des équipes à atteindre leur meilleur potentiel. Il captive les auditoires avec des histoires vécues tirées d'une carrière illustre de près de 40 ans dans l'une des marques les plus reconnues et admirées au monde. Rocky apporte une expertise en leadership dans la chaîne d'approvisionnement, la logistique et le transport, le commerce de détail, la stratégie d'excellence en ventes et opérationnels, la gestion de construction d'ingénierie de télécommunications et d'installation. Après avoir dirigé de nombreux efforts de vente en entreprise, rapidement construit des marques, restructuré des événements, et développé une culture nécessaire pour intégrer les acquisitions passées, il inspire les auditoires à créer une entreprise unifiée avec une seule vision.

Rocky Romanella est disponible pour des engagements de discours d'ouverture et des interviews médiatiques. Il peut être contacté en utilisant les informations ci-dessous ou par email à rockyromanella@gmail.com. Des informations complètes sur 3SIXTY Management Services, plus d'informations sur les discours d'ouverture et 'Tighten The Lug Nuts' sont disponibles sur le site de l'entreprise à https://3sixtymanagementservices.com.

À propos de Rocky Romanella :

Rocky est le Fondateur et PDG de 3SIXTY Management Services, LLC, une entreprise de conseil en gestion spécialisée dans les discours de direction, le développement du leadership et les services de conseil. Il siège également au conseil d'administration de Goodman Networks, un fournisseur de premier plan d'infrastructures réseau de bout en bout, de services sur le terrain et professionnels pour les industries des télécommunications sans fil et de la télévision par satellite.

Rocky est un PDG expérimenté qui a dirigé l'une des plus grandes initiatives de rebranding de l'histoire du franchisage – The UPS Store, révolutionnant le marché des 9 milliards de dollars des services d'expédition et des services aux entreprises.

En dirigeant The UPS Store, le réseau a augmenté les ventes des unités de détail, même dans des points de vente existants, de 5,8 %, dépassant les résultats de la National Retail Federation de 4,6 % pendant une récession.

Rocky a dirigé l'entrée d'UPS dans l'industrie de la santé et a créé le mantra, "C'est un patient, pas un colis.®"

Il a également conduit l'intégration de plus de 20 acquisitions pour améliorer la performance financière, les capacités et l'empreinte réseau mondiale.

Grâce à ses rôles exécutifs et à ses services de conseil en leadership, Rocky livre des résultats en développant et en mettant en œuvre son Modèle de Leadership Équilibré à travers les opérations de l'entreprise. Cela inclut un focus laser sur les besoins des clients, l'autonomisation des employés et les exigences des actionnaires.

Rocky a la rare capacité de voir une vision claire de l'évolution du paysage commercial, la passion de développer des stratégies, des tactiques et des métriques pour obtenir les résultats désirés.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour 24-7 Press Release (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.