SAN FRANCISCO, CA, 20 mars 2025 /24-7PressRelease/

• Contexte de l'échec des négociations et position du syndicat

Le Syndicat des travailleurs de Samsung Biologics, établi en mai 2023, représente environ 60 % de tous les employés. Le syndicat a annoncé un échec officiel des négociations salariales, déclarant que malgré plusieurs sessions de négociation – y compris deux processus de pré-médiation à la Commission régionale des relations de travail d'Incheon – les propositions de l'entreprise concernant les salaires et les conditions de travail demeurent insuffisantes.

Selon le syndicat, la politique salariale injuste de l'entreprise et ses stratégies de réduction des effectifs ont eu un impact négatif sur les conditions de travail. Le syndicat a fortement critiqué les mesures agressives de réduction des coûts de l'entreprise, soulignant que ces politiques ont entraîné une détérioration de la qualité de production et des conditions de travail internes.

• Crise de qualité grave et érosion de la confiance interne

Avant l'inspection de la FDA prévue pour mai, une Inspection de simulation externe menée par des consultants ayant une expérience préalable avec la FDA a mis en évidence des problèmes critiques liés à un staffing insuffisant. En particulier, les pénuries de personnel de production et de contrôle qualité ont considérablement augmenté le risque de violations de l'intégrité des données (ID) et d'erreurs humaines. Notamment, des cas de violations de l'intégrité des données ont été signalés directement au syndicat plutôt que par des canaux internes officiels, indiquant clairement une érosion rapide de la confiance dans la direction de l'entreprise parmi les employés.

Selon des sources internes qui ont demandé l'anonymat, plusieurs clients pharmaceutiques mondiaux surveillent de près le conflit en cours entre Samsung Biologics et ses travailleurs et ont explicitement exprimé leurs préoccupations concernant la situation prolongée, soulignant des effets potentiels négatifs sur la continuité des contrats et les délais de production.

• Violation de la confiance mondiale en matière d'ESG

Le syndicat a critiqué Samsung Biologics pour avoir adopté superficiellement les principes de l'ESG tout en maintenant des politiques anti-syndicales qui portent atteinte aux droits des travailleurs. Récemment, lors d'une assemblée d'actionnaires, le syndicat avait prévu de poser des questions liées à l'ESG au nom des actionnaires de l'entreprise, mais leurs tentatives ont été bloquées par des représentants de l'entreprise, reflétant de graves problèmes de gouvernance.

De plus, plusieurs violations de la Loi sur les normes du travail ont été officiellement confirmées grâce à une inspection du travail effectuée par le ministère de l'Emploi et du Travail en 2024, démontrant clairement que les affirmations de Samsung Biologics en matière d'ESG sont superficielles.

Le syndicat a également révélé avoir obtenu des preuves que Samsung Biologics avait tenté de faire pression sur des journalistes pour supprimer ou contrôler les rapports concernant les activités syndicales, mettant encore plus en lumière les préoccupations concernant les pratiques de gouvernance de l'entreprise.

• L'entreprise affirme "pas de ressources supplémentaires", tandis que le syndicat répond fermement

Samsung Biologics a soutenu qu'elle n'a pas la capacité financière pour des augmentations salariales supplémentaires en raison des activités d'investissement en cours, y compris les fusions et acquisitions et l'expansion des usines. Bien que l'entreprise ait indiqué qu'elle pourrait fournir une compensation supplémentaire à l'avenir dans de meilleures conditions, le syndicat a critiqué cela comme une tactique de retard indéfinie, refusant d'accepter la proposition de l'entreprise comme crédible. Le syndicat a souligné que Samsung Biologics génère des flux de trésorerie annuels dépassant 1 trillion KRW et détient des bénéfices non distribués dépassant 5 trillions KRW, rendant le refus de l'entreprise d'augmenter les salaires d'environ 30 milliards KRW déraisonnable.

• Le syndicat prévoit des actions escaladées, y compris une grève

Le syndicat a révélé qu'il avait demandé une médiation officielle à la Commission régionale des relations de travail d'Incheon, se préparant à sécuriser des droits légaux pour des actions collectives. Le syndicat prévoit d'organiser des manifestations et des rassemblements à grande échelle, envisageant finalement une grève totale si nécessaire.

Le syndicat a averti que les attitudes non coopératives continues de la part de la direction pourraient sérieusement endommager la réputation mondiale de l'entreprise, notamment en ce qui concerne la conformité ESG. Le syndicat a instamment exhorté Samsung Biologics à changer fondamentalement son approche de gestion et à s'engager sincèrement dans des négociations pour rétablir la confiance et garantir une croissance durable.

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