LONDRES, ANGLETERRE, 30 octobre 2025 /24-7PressRelease/ -- Alors que les employeurs britanniques continuent de faire face à des pénuries record de talents numériques, avec 76 % des entreprises d'ingénierie signalant des difficultés de recrutement, le fournisseur mondial d'éducation technologique HyperionDev met en lumière comment des bootcamps accessibles et mentorés aident les professionnels à se reconvertir pour des postes très demandés.

Les bootcamps axés sur la carrière de l'entreprise en codage, données et cybersécurité offrent une voie accélérée pour les personnes cherchant à se réorienter vers la tech. Ces programmes intensifs, dirigés par des mentors, donnent des résultats prouvés : 88 % des diplômés obtiennent un poste dans la tech dans les six mois, et les participants signalent une augmentation médiane de salaire de 178 % après l'obtention de leur diplôme.

« Pour les professionnels confrontés au licenciement ou à l'automatisation, la montée en compétences en technologie n'est plus une option, c'est le moyen le plus fiable de rester employable dans une économie en mutation », déclare Riaz Moola, PDG d'HyperionDev. « Nos bootcamps sont conçus pour préparer les apprenants à des postes tech réels en un temps record, avec des résultats vérifiés et un mentorat humain pour les maintenir sur la bonne voie. »

En 2024, 85,6 % des diplômés d'HyperionDev sont passés à des postes tech à temps plein, tandis que 60 % ont obtenu des titres tels que développeur de logiciels ou ingénieur dans les mois suivant la fin de leur formation. Beaucoup travaillent désormais chez Google, Amazon, Deloitte, Vodafone, Barclays et le NHS, démontrant comment un apprentissage accéléré et vérifié par les résultats peut combler le fossé croissant des compétences tech au Royaume-Uni.

Le modèle de mentorat individuel de l'entreprise associe chaque apprenant à un professionnel du secteur qui fournit une revue de code personnalisée et des conseils de préparation à l'emploi, une approche saluée à la fois par les diplômés et les employeurs. 89 % des étudiants ont obtenu un entretien dans la tech dans les 20 semaines suivant le début de leur cours.

Dans tout le Royaume-Uni, les diplômés ont utilisé les bootcamps d'HyperionDev pour changer complètement de carrière. Alice Howis a trouvé son premier emploi de développement de logiciels quelques mois seulement après avoir terminé le Bootcamp en Science des Données, tandis que Georgia Edwards, une travailleuse du Hertfordshire dans la fabrication pharmaceutique, a utilisé le Bootcamp en Cybersécurité pour passer à un poste d'Ingénieure Logicielle.

Ces études de cas démontrent le rôle croissant d'un apprentissage court et vérifié par les résultats pour relever le défi chronique de pénurie de compétences numériques au Royaume-Uni et l'opportunité pour les personnes en reconversion de passer à des postes très demandés et bien rémunérés.

« Nous voyons des professionnels considérer la montée en compétences comme une forme de sécurité économique. Lorsque vous investissez dans de nouvelles compétences, vous investissez dans l'employabilité future, la confiance et l'indépendance », a conclu Moola.

HyperionDev continuera de mettre en avant les résultats des diplômés et les partenariats avec les employeurs jusqu'à la fin de 2025, en soulignant comment un apprentissage fondé sur des preuves et mentoré contribue à construire une main-d'œuvre plus inclusive et prête pour la tech.

À propos d'HyperionDev
• HyperionDev est un fournisseur mondial leader d'éducation en ligne, fondé en 2012 pour relever le défi de la pénurie croissante de compétences numériques.
• L'entreprise co-délivre et co-commercialise des cours courts et des bootcamps avec des universités de premier plan dans des domaines très demandés tels que l'IA, la science des données, la cybersécurité, le marketing numérique et le leadership.
• Grâce à une formation mentorée et pratique, HyperionDev a aidé des milliers d'étudiants à lancer des carrières réussies dans le monde entier.
• En savoir plus sur www.hyperiondev.com

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